单位用人证明

2020-06-23实用文

  人们在办理出国旅游手续、申请信用卡及进行职位评定的时候,往往需要提供一份员工在职证明。下面是小编整理的单位用人证明模板,希望对你有帮助。

  一、单位用人证明模板

  姓名:xxx 性别:x 出生年月日:xxxx 工作单位:xxxx 职务:xxxx 何年何月任现职:xxxx 单位电话:xxxx

  该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  (公司章)

  xxxx年xx月xx日

  二、单位员工在职证明有哪些注意事项?

  1、开工作证明要注意必须的格式。

  2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

  三、单位员工在职证明的用处是什么?

  工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等,需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。

  1、申请签证使用

  2、申请信用卡/贷款使用

  3、就业考试、资格考试

  4、职称评定

  四、双方建立事实劳动关系的凭证有哪些?

  根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:

  1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

  2、人单位依法制定的`各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

  3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

  同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

  1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

  2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

  3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

  4、考勤记录;

  5、其他劳动者的证言等。

  综上所述,除了劳动合同是证明双方建立劳动关系的凭证外,员工在职证明、考勤记录及工资单等都可以证明双方存在的劳动关系。在单位员工在职证明模板中,对员工的姓名、职位、入职时间等进行了说明,并证明其是单位的职工。这份证明要加盖公章才生效,员工有需要的时候可以向人事部申请。

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