形势下高校平面广告设计专业教学改革与创新研究论文

2020-06-24实用文

  摘 要:平面广告设计专业的教学目标是培养学生的职业实践能力和创新应用能力,当前我国高校平面广告设计专业教学效果差强人意,培养出来的广告设计人才,难以满足社会需求,严重影响学生的社会竞争力,平面广告设计专业教学改革迫在眉睫。本文简要介绍当前高校平面广告设

  关键词:平面广告设计论文

  平面广告设计专业的教学目标是培养学生的职业实践能力和创新应用能力,当前我国高校平面广告设计专业教学效果差强人意,培养出来的广告设计人才,难以满足社会需求,严重影响学生的社会竞争力,平面广告设计专业教学改革迫在眉睫。本文简要介绍当前高校平面广告设计专业教学的现状。

  一、当代高职学生特性

  当前高职大学生都是90后,思想活泼,情感丰厚敏感,关注本身价值的完成。但是在新媒体环境下,信息可控性差,受互联网不良信息的影响,学生现出自在、散漫、拜金的现象。艺术类专业学生大局部家庭条件比拟优越, 由于家庭的养尊处优,性格任性骄纵,以为父母的钱就是本人的钱,父母会为本人布置好一切。失去本人的人生目的从而失去学习兴味和学习动力。学习态度和生活态度比拟消极。一局部学生所学专业是父母布置而非本人爱好,迫于父母的压力在学校学习,来上大学最大的理想就是拿到大专毕业文凭。高职学生普遍文化根底较差, 区分是非才能弱,思索问题时思想深度不够,大都不喜欢理论学习。

  二、课程设计存在的问题

  课程内容设计不合理。经过多年的教育教学变革,现专业课程的设计大都采用采用项目驱动、“教、学、做合一”的教学办法,才能本位的项目化变革获得了一定的效果,经过一系列的项目理论,使学生可以根本控制平面广告设计所需求的.专业技艺。但是由于网上资源的极大丰厚,学生留意力被很大水平的分散,教学效果急剧降落。固然采用的是新的教学理念和办法但是教学内容还是很难惹起学生的学习兴味。不顺应即为不合理,教学内容必需可以充沛吸收学生留意力,才是真正优秀的课程设计。

  教学办法与教学手腕落后。当代高职专业教员大局部可以紧跟时期的脉搏积极学习更新学问,并且可以及时把新学问融入到教学中。可是如今有很多高职教员觉得曾经很努力很用心了,教学效果却没有明显进步,面对学生感到很无法,大都在埋怨学生素质越来越差了。客观地说,高职的学生相关于本科院校的学生理论学问学习才能相对单薄,自学才能较差,更合适体验式学习,在做中学,学中做。有局部教员固然积极学习新的教学办法运用新的教学手腕,但是脱离了学生特性,一切的办法手腕都是生搬硬套、纸上谈兵。

  三、对专业课程设计的考虑

  当前大学生在课上发愣、睡觉、玩手机成为一种很普遍现象,怎样把学生的兴味和留意力吸收的课程中来是每位教员必需要处理的问题。

  首先,作为专业教员首先必需充沛理解学生,依据学生特性设计课程才干与学消费生共鸣,从而进步教学效果。局部教员以为作为专业教员上完课就行了,对学生的管理是辅导员的事情,所以缺乏与学生之间的沟通理解。专业教员必需学会与学生沟通,可以客观的对学生做出评价。平面广告设计专业的学生大都是艺术类学生,其思想活泼,追逐时髦、个性的事物。设计前沿的、时髦的更容易惹起学生的兴味,这请求教员必需紧跟时期步伐,把握设计动态,用广博的学问去吸收降服学生,做一个时髦而又广博的专业教员。

  第二,合理设定课程目的。我们是高职院校培育的不是高智商的科研型人才,不是高层管理人才,不是学者,而是培育面向市场、面向社会、高技艺、高情商、能做事的技艺型职业人才。所以教员要依据社会需求分离学生特性,制定科学合理的课程目的。才能、学问、素质,突出才能目的。

  第三,教学内容的设计要内容新颖,难易适中,重点放在学生综合才能的锻炼,完成单项才能缺乏以完成工作任务,突出综合实战才能锻炼。重点是应用学问控制,主要是“项目”和“任务”学生边做边学,理论学问在做的过程中浸透学习。才能是经过完成“项目”和“任务”入手动脑锻炼练出来的。“项目”和“任务”的设计要合理,由易到难,由单一到综合。每个“项目”和“任务”都不只是片段、环节,而是一个完好的工作任务。

  第四,教学办法与教学手腕灵敏多样。教员应让学生“学得好”而不只是“讲得好”。教学方式采用单元循环,由浅入深、按部就班的方式。课程依照平面广告设计师职业才能需求停止内容组织。教学组织形式采用递进式任务驱动法,学习任务难度逐渐增加。教学手腕和办法灵敏应用。例如:用大赛法激起学生学习兴味。经过PPT课件解说学习任务和剖析案例,使学生明白学习任务,控制学问技艺。 划分学习小组,分组停止学习,共同完成任务,进步学生协作完成综合项目才能,进步学生协作才能。

  第五,依据课程特性制定新的合理的考核评价规范。教员要分离学生学习特性转变评价规范,实在找到合适高职学生学习的办法和途径。采用过程考核、成果考核分离的考核方式,重点放在过程考核上。平常任务考核占总成果60%,平常任务考核包括学生的缺勤状况、课堂表现、单项任务的完成状况。成果考核占总成果40%,成果考核是学生综合任务的完成状况。每次成果的评价,都要在全班公开停止。经过考核评价学生及时理解矫正学习任务中呈现的问题,从而进步学生学习效果,完成学习任务。

  高职院校的教学必需以锻炼学生技艺、进步才能来停止。教学过程以才能锻炼为主,并且注重理论理论相分离,在做的过程中锻炼学生职业才能。教员不只会讲课,更要有一手过硬的专业技艺,必需同时具备理论教学与理论操作的才能。在课堂上教员导演,学生主演,让学生跟着教员的指挥行动起来。新的考核项目与考核办法,可以有效促进学生在教学过程中的参与度。从而有效改动学生上课睡觉、打游戏、上网等不良现象,进步教学效果。

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