员工奖励通知单怎么写

2020-06-27实用文

  奖励的目的'在于引起员工某种特定的行为,因此这个奖励对员工就要有足够的吸引力,也只有这样才能使奖励成为一种动力。那么员工奖励通知单怎么写?下面小编收集了员工奖励通知范文,供大家参考。

  篇一:员工奖励通知

  10月是收获时节,同样,20xx年10月也是碧海蓝天丰收季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对xx通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1、10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3、董事长特别额外奖励500元。

  希望xx在今后工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

  xxx有限责任公司

  董事长:

  20xx-11-12

  篇二:员工奖励通知

  xxxx先生/女士:

  祝贺您!   在xxxx年xx月份工作中积极肯干服从领导,圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务,工作成绩突出 。公司决定本月奖励您xxx元奖金(xx奖品)以资鼓励,希望在以后的工作中再创佳绩。

  特此通知  奖金领取人:

  注:(持此通知到财务领取奖金)

  xxx公司

  xxxx年xx月 xx日

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