司机临时用工协议书

2020-07-03实用文

司机临时用工协议书

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  联系方式:

  甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

  1、本协议期限为一年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为一个月。

  2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

  3 、工作任务

  3.1 甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

  3.3乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

  4、 劳动报酬

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: ),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。

  4 、劳动纪律

  4.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

  4.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  5、 协议的`终止、变更、续签和解除:

  5.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  5.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  5.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  5.4 具有下列情况之一, 甲方可以解除本协议

  5.4.1 .在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  5.4.2 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  5.4.3 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

  5.4.4 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的

  5.4.5 被依法追究刑事责任的

  5.4.6 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

  6、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  7、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。

  8 、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

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