干股虚拟股分红协议书

2020-07-04实用文

  协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。下面是干股虚拟股分红协议书,请参考!

  干股虚拟股分红协议书

  甲方:

  乙方:

  为了激励乙方更好的为甲方工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义

  1、 股份:甲方在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币万元,按

  每股人民币 元计,共计 股。

  2、 虚拟股:虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者

  仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

  3、 分 红:指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

  二、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股 股。

  1、 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,

  但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

  2、 每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润。

  3、 乙方年终可得分红为乙方的'虚拟股数乘以每股利润。

  三、分红的取得

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方:

  1、 在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方。

  2、 乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它

  形式支付。

  四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予

  的其他待遇。

  五、合同期限

  本合同期限为:于 2010 年  7 月 3  日开始,至离开甲方公司为止。

  六、合同终止

  如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  七、争议的解决

  1、 友好协商

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

  2、 仲裁

  如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

  八、其他规定

  1、 合同生效

  合同自双方签字或盖章之日起生效。

  2、 合同修改

  本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  3、 合同文本

  本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

  甲方(公章):  乙方:

  法人(签名):  乙方(签名):

  签订时间:  签订时间:

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