总经理座谈会上的发言稿

2020-07-04实用文

总经理座谈会上的发言稿

  我们这个座谈会不是年终总结,新年到来了,大家坐在一起,说说心里话。

  从知道你们分到我们团队那天开始,我的内心就充满了期待和希望。你们的加入,就像一股新鲜的血液一样,给了我们这个团队强劲的动力。

  万丈高楼平地起,我们每个人都是从年轻的时候经过的,无论将来的事业多么辉煌,都必须要从你们这个阶断经过。你们大学毕业,踏入社会的第一步就进到了xx,如果把你们的人生比作一张白纸,在这张白纸上做画的第一笔,就是写在了xx的这一页上,所以,我们要为有缘成为xx这个大家庭的成员之一而珍惜。

  我想到行动成功创始人李践说过的几句话:“像部队一样的执行力,像学校一样的学习力,像家庭一样的凝聚力。

  一是“像部队一样的执行力”。一个团队有没有战斗力,就要看她有没有执行力。执行力的强与弱,是靠团队里每个个体的不断修炼,要靠整个团队制度的不断完善才能体现的。

  二是“像学校一样的学习力”。我们每个人一生都在学习当中。我们的学习是持之以恒的,不是阶断性的。我们职业生涯中,将一直伴随着学习。

  三是“像家庭一样的凝聚力”。任何一个团队,它的凝聚力只要形成家庭一样的氛围,大家就像一家人,互相关心,互相支持,互相谦让,互相原谅,就没有解决不掉的问题。一个团队能打造成这样,将无往而不胜。

  所以,我希望你们的加入,能为我们的团队建设贡献力量。我更希望你们能尽快融入xx,尽快缩短适应过程。

  每个人到了一个新环境,必将有一个适应过程:和过去的氛围不一样了,接触的人不一样了,工作节奏不一样了,生活方式不一样了,等等,这些都需要有一个适应过程,这很正常。但是适应过程要尽快的缩短。

  刚才说你们的人生像一张白纸,我们xx也像一张白纸。平地建厂,与原来母公司的干打垒建厂有相似的地方,只不过我们背后有了更强大的支持。我们能够共同参与这样一个项目建设,从一片荒漠当中,把一个工厂建起来,开起来,并不断壮大她发展她,在我们人生当中是何其难忘的一件事,所以,我们要把在xx的工作当做一件事业去做,我们要为这个事业有我们的奉献而感到自豪。

  在这个过程中,我们要学会感恩。一个懂得感恩的人,他的一生中会得到更多的帮助,会得到更多的机会。

  首先要感恩母公司给我们这个平台。在那么多的大学生中,你们被挑选出来,说明你们的优秀,同时你们也是非常幸运的。

  同时要感恩家人。父母把你们养大,其中辛苦不是一两句话能说完的。现在我们工作了,该如何回报父母?其实父母不在乎你能给他们多少钱,只要让他们知道你们在这儿努力工作。很有成就,不断地成长,进步,那就是他们最大的欣慰。

  将来项目建成投产了,我们还要感恩客户,有了客户才有我们生存空间。你们以后一定要记住,我们的工资不是xx发的,而是客户给我们发的,一定要把给客户提供优质的产品和服务记在心上。

  最主要还要感恩我们朝夕相处的同事。出门在外,很不容易,身边的同事陪伴我们的时间最长,给你的帮助也是最多的。我们也要想着给别人以帮助和温暖。

  所以在xx的生活、工作中,一定要学会感恩,在你们今后的人生当中,一定要学会感恩。学会感恩,可以化解一切心中的不愉快。

  xx目前的项目建设过程还任重道远,虽然说头开得不错,接下来,是攻坚的阶段,我们已经预见到的问题,已经有不少。还会遇到哪些问题?有没有没有预见到的随时有可能冒出来的问题?这些问题会不会把我们项目的后腿拖住?所以,我们不敢掉以轻心。现在你们既然融入了这个团队,就要同时把xx的责任担在身上,把xx的事情当做自己的事情。只有我们共同创造,才能共享未来。

  如果要提希望,我想有几点要说出来供你们参考。

  第一,要尽快地学知识。

  你们未来的路怎么走?选择怎么样的一个方向?现在刚刚起头,可能是一个迷茫的状态。所以要尽快地熟悉掌握工艺,完善和实践你所学的专业,发挥你们的专长。但岗位将来也可能是流动的,可能是阶段性的轮岗,而不是在一个岗位上不动了,这样不利于你们的成长,有可能会采取一种以培养人才的特殊方式,来去加快你们成长的过程。谢董事长对成立xx的要求之一就是“锻炼队伍,培养人才”。怎么培养?外在的因素很重要,关键还要靠自身。在人生的规划当中,平台很重要,关键靠自己。我们要增长哪方面的才干,必须先把自己的思路捋清楚。在这个过程当中,大家各自的专长要显现出来。

  大家要抓紧时间用心地学习,可以对自己的学习列个可行的计划,也可以对公司的培训提出自己的建议。要拿出主动性来学习,不仅是从书本上,我们项目组中的所有的老同志都是你们学习的对象,当然,老同志也有象你们学习的地方。

  第二,要不断地积累经验。

  我所说的积累经验,一方面是工作上的经验,一方面是社会上的经验。因为你们从大学的象牙塔走入xx,就等于走入社会了。尤其是我们这样平地建厂的一个企业,有可能要和社会上不同阶层的人打交道,要学会待人接物,要懂得基本社交礼仪。

  在经验的积累上,要向岗位上的同事学习,要向社会学习,千万不要像懵懵懂懂的不成熟的小青年那样,因为我们每个人都有责任和义务去维护xx的'形象。

  第三,要展示自己。

  在我们成长的过程中,都有权利和义务去展现自己,表达自己,让大家认识自己。这样才能让你们在人群中尽快地突显出来。以后的开会有可能会安排你们发言,组织学习的时候有可能让你们去做交流,这也是促进你们成长的一种方式。一个人只有准确的把自己的思想表达出来,把自己的诉求表达出来,只有用思想与别人沟通,才能得到别人的思想。

  第四,要认真做事。

  你们现在很年轻,将来有可能会成为某个方面的专家。一起进厂的年轻人,有的以后会凸显出来,有的可能会默默无闻的在一个岗位干多少年。

  在学校学的知识有多少,虽然很重要,但能不能用心做事更重要。所谓的专家,我个人理解,就是把简单的事情做到极致。卖油翁、一刀准,一抓准,这些典故大家应该都知道。再简单的工作,只要认真去做,都能做到与众不同。在以后的工作中,对于交待给你们的任务,或是你们想要做的事情,一定要投 入极大的热情和精力,才有可能做好。做事认真,体现在方方面面,首先是态度问题。在这点上,你们要向马部长学习,一件任务只要交给他,他总是想尽一切办法,一定要完成。

  五、要服从管理。

  xx是一个团队,我们都有义务为她的荣誉来做好每一件事。我们是xx的员工,我们的一言一行代表xx,我们不能给xx丢脸,一定要记住这点。

  大到公司战略,小到个人职业规划,我们每个人都要为目标去努力。要把理想分解成阶段性的目标,每一年,每个月我要做什么?要达到什么样的结果?心里要有一个大致的定位,才好去努力。有一句话我也一直做为我的座右铭,我也想把它送给你们,这就是:“努力不一定成功,成功必须经过努力!”

  你们很年轻,很有朝气,你们有大量美好的时光,我希望你们去努力,去加油,去创造你们自已美好的未来!

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