个人简历离职原因怎么写

2020-07-25实用文

个人简历离职原因怎么写

  导语:求职者应聘时经常碰到面试官问及离职原因,求职者回答的不妥随时可能被淘汰掉。那么,怎样的离职原因能让HR们接受呢?

  正文:

  不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写。因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。

  不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,因为他们会想,如果有一天你离开了这家新公司,也会这样在背后骂他们。

  上面朋友说的公司破产的原因,一定要慎重,如果你原来所在的单位是家大公司,那么是否破产在网上是很容易查到的。如果你的谎话被揭穿,工作是肯定没有了。

  可以填写如下原因:

  1。单位有工作人员是领导的`亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

  2。你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力。

  3。原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象。

  4。公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。

  注明:前2条是绝对不会有问题,曾经实验过;

  后2条最好事先编好可以举例的事件,免得突然问起来你没的说,就有可能穿帮了。

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