你可以做得更好的读后感

2020-08-15实用文

你可以做得更好的读后感

  我是带着书中的几个问题读了此本书:为什么加薪总没你的份儿?为什么升职总与你无缘?为什么每天八小时的工作会让你心力交瘁、疲惫不堪? 如何做一个轻松快乐的现代职场人?如何让自己成为老板眼中不可或缺的员工?如何成为行业内的明星员工?答案我也从书中找到了:其实我可以做得更好。

  现代社会是个竞争的社会,从国家间存在的竞争,到企业间的竞争,再小到个人之间,也依然存在竞争。国家不努力,会成为弱国,结局大家可以看到我们清朝晚期。企业不努力,必将被淘汰。个人不努力,《员工危机》相信已经告诉我们了。不进步就意味着倒退,为什么老板不重视你,为什么我没有加薪等等问题,当我从学校毕业开始工作后,就会时常伴随着我,相信也伴随着不少人。记得我当时遇到这种问题,就会抱怨没有机会,我的辛苦工作老板看不到,为什么工作总是一团乱,为什么工作总会受到老板的.批评。从没有反醒过自己,这个任务,我应该可以更早完成,这项工作,我可以做得更好。回头想想,其实那些工作那些任,只需要我再细心些,再认真些,我可以做得更好的。

  还看到这样一则故事,一个刚毕业的年轻人去应聘,由于没有经验,老板问了他许多的问题,他回答得都不好,心情正在郁闷。这时老板问他在学校的成绩,这时他一振,因为他在学校的成绩不错,于是大声地说“我的成绩在全年级300人中,排在30名。”“那么,你可以做得更好吗?”老板说道,他于是一愣,因为他从没有想过这个问题。我可以做得更好吗,你试着问过自己了吗,特别是在你做得很优秀的方面?自己以为一直做得非常出色的部分,也是自己时常引以自豪的地方,一提起,说话声音都会比平时高几分。工作亦是如此,有些人认为自己的工作按时按质完成了,有些人认为自己的业绩相当棒了,心里总感到一股说不出来的骄傲。人贵在有自知之明,如果你认识不到你的不足,还沉静在你的工作成绩当中,最后遭到淘汰的必然是你。如果你时时在问,这个我可以做到更好吗,并努力将它做得更好。我想书中的危机,对于你来说,将都不是危机。

  只要有这种心态,我想我们在任何角色上,你都不会产生此书中所问的问题,反而那么多的好事,加薪有你的份,升职有你,老板重视等等都会自然而然降到你的身上。试试吧!

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