合作协议书(2)

2020-12-31实用文

合作协议书 篇3

  甲方(用人单位): xx中学

  乙方(劳动者): 身份证号:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方约定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

  (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

  (三)甲方为乙方安排带薪休假。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月底为发薪日。

  (二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  (三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。

  (四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。

  (五)乙方依法享有带薪假期。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

  (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  八、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;

  3、连续病、事假45天的。

  九、违反劳动合同的责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

  (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

  十、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  十一、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (五)本合同于签字之日起生效。

  法定代表人签名: 乙方签名:

  甲方盖章:

  签名日期:

合作协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  为进一步推动文化事业的发展,甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则,就与XXXXXXXX公司合作经营《XXX》杂志有关内容达成如下协议:

  一、合作时间

  年 月 日至年 月 日至(以本合同第十二条所约定的生效时间为准)。

  二、合作期间,甲方负责出版 《XXX》杂志并把握政治方向,终审稿件,乙方负责所有的稿件和外围运营工作。

  三、合作期间乙方向甲方缴纳XX万元保证金,在合作终止后三个月未发现与合作相关的经济纠纷后,退还乙方。

  四、《XXX》杂志的广告及所有经营利润甲、乙双方4:6分配(其中,从事上半月刊杂志工作的人员工资、印刷费、邮寄费由甲方负责,从事下半月刊杂志的人员工资、印刷费、邮寄费由乙方负责)。财务及财务管理由甲方负责,乙方委派财务监督人员,所有办刊收入汇入甲方提供的对公账号。(财务管理制度以及利润分配细节以附件1为准。)

  五、甲方权利

  1.甲方对《XXX》杂志的办刊方针、出版原则、编辑拥有稿件终审权,对所有文字图片等拥有删改权,并对其健康有序合法出版及经营过程有权监督。

  2.甲方在乙方违背新闻出版宣传方针政策的前提下,有权终止合作。

  六、乙方权利

  1.乙方全权负责《XXX》杂志的市场拓展、市场营销工作,对刊物的内容(人文科学、社会科学)、栏目、风格、定位、策划、印刷等经营业务拥有优先建议权,经甲方确认后组织实施。

  2. 乙方拥有在《XXX》杂志上相应内容的署名权及广告、发行等业务的执行权。

  七、甲方义务

  1.甲方聘请乙方代表XXX为甘肃新一代文化出版有限公司副经理。

  2.甲方在合同有效期内根据国家有关新闻出版的政策、法律、法规,支持乙方的经营工作,为正常经营活动的开展提供合法手续和支持。

  八、乙方义务

  1. 乙方必须保证《XXX》杂志的健康、连续、出版和发行。

  2. 乙方应严格根据国家工商总局颁布的广告法执行广告经营和业务。

  3. 乙方需向甲方提交“营业执照”、“法人身份证”等证件复印件备案。

  九、违约责任及违约赔偿

  1.任何一方未履行本合同所规定的全部或部分责任,即视为该方违约。如违约方在违约行为开始后十日内仍未纠正其违约行为,则守约方可即时解除合同。

  2.任何一方如因自己的行为或失误对他方造成不利影响,并损害到他方的经济利益,过错方应向无过错方承担一切责任和经济损失,主动采取积极措施挽回影响和损失,并应向无过错方赔偿相应的损失。

  3.因政策变动或其他不可抗力造成的协议无法履行,协议自动终止,双方均不承担违约责任。

  十、保密条款

  本协议内容需保密,在合作期间,任何一方不许向第三方透漏本协议书的内容。但依据法律法规或者依会计师事务所、审计师事务所、律师事务所之审查要求需出示的,不受本条款约束。

  十一、未尽事宜,双方协商解决。

  十二、本协议自相关部门审批手续完成并签字起生效,有效期一年。在协议履行完成后,若乙方有意继续合作,在同等条件下,有优先续约权。

  十三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  法人代表: 法人代表:

  电 话:电 话:

  地 址: 地 址:

  附件1

  XXXX

  1、 杂志合作办刊财务管理制度 所有收入均以对公帐号为准,主管的财务人员做好记帐和核对工作。

  2、 每一期杂志截稿,由乙方财务人员出具详细说明收入清单,甲方财务人员核对签字盖章。

  3、 每月10号为发工资日,甲方按乙方工资报表金额把工资提前一日提取出来交给乙方负责人员,由乙方负责对乙方聘任人员的工资发放。

  4、 印刷费根据和印厂签的合同,每月杂志出刊后三日给印厂支付。由双方财务人员签字确定支出。

  5、 电话费、邮寄费等办公室支出,由乙方先行垫付,每月向甲方财务管理人员报销一次。

  6、 差旅费等其它费用,具体情况具体对待。开拓市场的费用记入成本支出里。

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