家长会后的反思
一次偶然的聊天，推翻了我已延续几年的家长会模式。
那天，和一位朋友偶然聊起了他儿子的学习，朋友是头疼不已。她的孩子挺调皮的，整天干一些小破坏，家长自然免不了跟着一起“受累”，所以朋友最害怕跟老师见面，更害怕家长会。听着她的叙述，我不禁回忆起自己开的家长会来。说实话，我自认为我的教育观念，尤其是对待家长的观念还是比较新的。我总是把他们当自己的朋友对待，和他们说话时向来都是站在家长的立场上，张嘴就是“我们姑娘怎样，我们小子如何”而且家长会给每位家长人手一杯热水向来是我的惯例，所以家长都愿意向我诉说自己的苦衷，有些甚至把自己的家务事都讲来请我帮忙解决。自认为自己的家长缘还是很好的。经朋友这一说，我不仅想起我们家长会上那些成绩差的家长的表情来，是呀，我何不改变一下家长会的模式呢？于是，本次的家长会从形式、内容我都做了改动。
独生子女的最大优势是父母在养育和教育孩子方面投入财力多，投入精力大，使孩子的教育条件和营养条件远远超过了多生子女。如今大部分国人囊中不再羞涩，为人父母者望子成龙之心，比以往任何时候都强烈。“玉不琢不成器，人不育不成才”，不少父母深明大义，言传身教，与学校配合默契，密切关注孩子健康成长，虽精神可佳，但苦于方法不当，往往事与愿违。也有望子成龙的家长，他们的形象却与”龙”相距甚远。作为小学教师的我们，如何使那些社会上的成功人士把目光、精力分一些给自己的孩子呢？如果用以往的单一说教，显然不会凑效。我想起了大教育家苏霍姆林斯基说过的话：“成功的教育应该使学生在没有意识到受教育的情况下却受到毕生难忘的教育，而这种迁移默化过程中受到的教育往往具有滴水穿石的作用”，我认为这种方法在家长会上使用更有效。于是，本次家长会上我把对学生纪律、学习、生活的要求印发成材料，发放到每一位家长的手中，同时设计了“作业时装秀”“亲子书信”“家教经验点滴谈”等环节，以期达到“润物细无声”的效果，让家长积极地配合老师的工作。下面，我就谈谈一些环节的设想和效果。
一、“作业时装秀”环节
由中队长主持。她利用实物投影边展示学生作业边点评，随着她的介绍，底下的家长们不时地发出啧啧的称赞声，展示结束后，教室里响起了家长们热烈的掌声。这掌声既肯定了一些学生的作业，也肯定了中队长精彩的讲解。我想，我所要求的“润物细无声”的效果已达到了，因为我听到家长们的轻声议论 “咱的孩子要有这样的才华就好了！”“没想到小学生的字竟然比咱们写得好！” “瞧人家那姑娘，多能！” 之类的话语。时机已到！我赶紧对这一环节进行说明，告诉家长，平常正式作业的要求，当然忘不了加一句：解说词是中队长自己写的，她的语言之所以丰富和平时爱读书是分不开的。于是，我要求家长每周带孩子去图书馆看书的要求很快被家长们所接受，并赴之于行动。此举可谓“一箭多雕”。后半学期，我们班的学生作业明显整齐了许多，而且每个周都有许多学生向大家推荐他周末所读的好书。这样，读报的时间我也不用操心了，因为已被推荐好书的同学占的满满的。
二、潜能生家长心理减负环节
随着年级的升高，班中的潜能生和优秀学生的差距越来越大，班主任工作面临着新的压力和挑战，如果光靠自己大演“独角戏”，恐怕纵有三头六臂也难以胜任。如果不想出新的方法，做好班主任工作就会成为一句空话。为此，我打算充分地利用家长资源，那么，家长的心理转化就是关键了。这几年的教育实践让我体会到，成绩下降和成绩差的学生都有一个共同的心理，由于某些原因使他们和家长心理已产生了定式，——这些孩子已经是差生了。这样恶性循环，只能使差生更差。所以，这次家长会，我把对这些学生家长的心理减负工作放在首位。家长会一开始，我就请学习委员对本学期学生的学习情况做了一个小结。当然，重点强调的是本班一些潜能生的情况，首先对他们本学期的进步予以肯定，在这里我特别要求学习委员加上一句：“本学期开学几个周，这些同学进步非常大，每一项作业都能按时、保质地完成，并且每一节课都表现的非常好，王老师整天笑呵呵地夸他们长大了，但是最近不知什么原因，有个别同学的惰性有所回升。希望各位叔叔阿姨在家严加督促。” 会后，有一位家长告诉我，学习委员的这几句话，在家长的心里起了不小的震动，他意识到：1、自己的孩子是优秀的。2、只要家长付出了，孩子的进步还是很明显的，一滴汗水，总有一份收获。3、自己的耐心不够。当然，在会上我也免不了向这些家长讲一讲这些孩子的心理负担，并要求他们今后不要在日常生活中斥责子女成绩低下，教育子女时要改掉以往恨铁不成钢的过激行为，学会理解、鼓励，让爱的阳光温暖孩子的心田。针对孩子的.习惯差问题，我要求家长给孩子建立一个家校联系卡，每天由孩子记录当天作业和自我评价，我负责签上孩子当天的表现，家长回家配合。同时，我还给家长们树立一个榜样—展示一位同学的家校联系卡。这位家长从去年11月我和她深谈了一次后，不仅每天记着在联系卡上签字，而且隔三差五的还要给孩子写上一段话，对孩子的表现说出自己的感受，所以该生这学期进步非常大。在会上，我再三强调对潜能生的转化，不仅要有爱心、耐心，更需要从心理角度入手，抓住其心理特征，精心设计心理疗法，这样才能更好地转化他们。实践证明，这次家长会我设计的潜能生家长心理减负环节是成功的。家长会后，我再也没有为学生交不齐作业而发愁，这些孩子的联系卡上每天都能看到家长的签字和寄语。孩子们也变得乐呵呵的，成绩更是进步很大，所以在期末的学生评语中我加上了一些感谢家长的话语。
三、亲子书信环节
孩子作为父母的掌上明珠，从出生那一天起就被爱的光圈包围着、呵护着。但是，孩子是否真如大人们所说的“生活极其幸福”呢？我决定，用亲子书信的形式为父母与孩子加强沟通搭建平台。在开会前两天我给孩子布置了一个任务，要求他们每人给家长写一封信，（内容可以从平常家长对自己的要求写起，自己在哪些方面做得还不够好，打算怎样做才能让家长放心）15分钟的时间，孩子们都写得非常好。因为时间紧，我请孩子们自己想办法打出来，我负责做成幻灯片。当时班上有三十多个孩子都把打好的资料交给了我，其余孩子的信，我让他们在家长会后交给家长。家长会上，当两位同学对着大屏幕播报孩子给父母的一封信时，我注意到很多家长都哭了。从家长们阵阵热烈的掌声中，我知道家长们已经体会到了与孩子这种特殊方式交流的快乐与幸福！很多家长在会后告诉我，他意识到了应该重新认识自己的孩子，重新审视自己的教育方法。孩子们后来告诉我，他们没想到一封信能产生这么大的力量，平时想说的话写在信里竟这么管用，他们说，这样的家长会很好！
四、家教经验点滴谈环节
有了前面几个环节的渗透，家长们的顾忌全没了。在我抛砖引玉请出第一位家长发言后，其余的家长纷纷畅谈自己的家教疑问和经验。会场气氛非常热烈，每当一位家长提出自己的疑问时，总有热心的家长就自己的一些经验给大家答疑解惑。在这次家长会上，家长们针对孩子的学习、做事、做人等方面的教育进行了探讨，达成共识。原计划开两个小时的会竟然开了四个多小时，热烈的会场气氛让我实在不忍心终止这次家长会。因为时间紧，任务多，和家长的交流不够深入，故我又设了四（1）班家长会反馈卡（见附页），和家长做进一步的沟通。由于平常在和家长的交流中态度比较诚恳，一贯坚持教育孩子的师长们应该以诚相待，经常以一个朋友的身份鼓励他们在教育孩子的事上说实话，所以收到的反馈卡中家长的意见和建议都非常中肯，达到了预期的效果。从家长会反馈卡上能看出来这次家长会是成功的。所有的家长都对这样形式的家长会予以肯定，并且希望把学生参与的面进一步扩大，尽量让每一位孩子的家长能在会上看到自己孩子不同形式的汇报。有些家长还认为应每月开两次家长会，从这里能看出家长在教育好自己孩子方面的迫切心情和他们的无奈，我想，预期的效果（触动家长和孩子的心灵）达到了，反馈表上的这些建议也正是我和课任老师今后工作的重点了！
注：当天，***的爸爸就告诉我，他太感动了！看到老师给孩子们做的这一切，他觉得有点儿惭愧，他对儿子的关爱太不够了。他以前一直认为儿子还小，总把他当小孩看。现在，他决定好好地尽自己父亲和朋友的责任。他认为，短短的四个多小时，让他学到了许多知识，给他上了生动的一课。
5月24日，**文的妈妈找到我，告诉我这次家长会对她触动太大了！女儿的信深深地打动了她，于是，她也给女儿写了一封信，希望我能把这封信发表在我们班级论坛上，她觉得用我家长会这样的形式一定会给孩子一个深深地触动。我答应了她的要求。5月28日，我把这封信发表在论坛上。并用大屏幕展示出来，当时，**文读着妈妈的信，激动地哭了。
5月30日晚，**愚的妈妈给我打来电话，说她也做过班主任，也开过无数次的家长会，她认为这一次家长会对自己触动太大了！并对这次家长会作了一个点评，优点有：
1、用一种积极的方式，却使家长看到了自己孩子的不足以及与同龄孩子的差距，同时，又能在孩子身上看到希望，调动了家长的积极性。（她注意到别的孩子给父母写的信中，称呼语是“亲爱的爸爸妈妈”落款是“您的儿子或女儿”而她孩子的信中称呼语是“爸爸妈妈”落款是“**愚”她说：“我当时的眼泪都快要掉下来了，我觉得孩子这样称呼我们，主要原因是我们对孩子的爱太少了。我们两个人都是教师，平时把耐心和爱都给了学生，却很少给自己的孩子，直到今天，这一比较才使我觉醒-------”她最后向我保证：“王老师，从今天起我决心多给孩子一些爱，我要把以前的过失弥补回来”）
2、摆放一张A4纸很有人文性。
3、这是一次触动心灵的家长会。做完点评，该家长再三要求我把这些东西都保留下来，并说，她以后的家长会也打算借鉴这个模式。
在设计这次家长会时，我始终坚持“以生为本”的思想，从学生、家长的需要出发，有针对性地调动他们的积极性，充分地利用家长资源。在会上我和家长意见达成一致，那就是：孩子的身上，都有着巨大的潜力。家长的最大本事，是把孩子身上蕴藏的丰富潜能调动起来，像挖矿一样把它挖掘出来。
评委评语：
优点
1、反映出教师善于反思，不满足原有的工作模式，工作很有创造性。
2、四个做法有实效性。
3、语言比较流畅、生动。
不足
1、四个做法为什么能够成功，试做一些探索，就更好了。
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