小学工会学期工作计划安排

2020-06-22工作计划

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻学校工作计划和上级工会的工作要求,全面履行工会职责,维护教职工合法权益,在促进教育教学质量提升中发挥工会的积极作用。全面推进和谐校园建设,构建和谐校园。以推进师德建设、建设模范教职工之家为工作重点,凝聚队伍,促进教职工健康习惯的养成,为教职工发展创造良好的成长环境,为东渡二小教育品牌发挥工会组织的作用。

  二、主要工作

  (一)切实加强师德师能建设,不断提高教职工整体素质

  1.扎实推进“践行师德、创先争优”、“学标兵、比贡献、争先进”活动,通过开展主题学习、研讨会、座谈会等形式多样和扎实有效的教育活动,特别要开展推荐和学习身边“教书育人”先进事迹活动,以身边典型为榜样,促使广大教师提高思想认识,规范职业行为,自觉提升师德素养,营造良好的教书育人环境,大力弘扬以“爱生、敬业、奉献”为核心的教师职业道德精神。

  2.继续深入开展以“三走进,三服务”为主题的“社会尊师重教,教师回报社会”活动。不断探索和创新师德建设的.新途径和新方式,组织、引导教师自觉主动参与师德建设活动。继续深入持久开展成长导师制、“‘一帮一’爱生行动”,体现教师的爱心。大力弘扬劳模精神,广泛开展学劳模学先进活动。把师德建设的工作重点放在青年教师身上,通过举办社区咨询活动、进街区做好事、走访学生家庭等活动密切学校、家庭、社会之间的联系。

  3.关心各类教师的工作和生活。关心青年教师的健康成长,倡导岗位成才,要充分利用工会组织的优势,创设条件、搭建舞台,开展结对、竞赛、评比、研讨等多种活动,激励引导青年教师爱岗敬业,力争在学校事业发展工作中实现自身价值。要注意发挥中老年教师的优势,关心他们的业务再提高和健康状况。要注意保护女教职工的特殊权益,关心离退休教职工工作,支持、协助和关心基层退教协会(小组)的换届工作,

  4.关注培育优秀群体和先进个人。充分认识优秀群体和先进个人在学校建设发展中的重要作用,从工作、生活、健康、休养等各方面给予特别的关心与服务。要继续发挥优秀教师群体、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵、学科带头人、教学能手、教坛新秀等骨干教师的引领作用,促进教师专业发展。

  (二)大力推进民主管理,提高教职工主人翁意识。

  1、大力推进学校的民主参与、民主管理和民主监督制度,积极参与学校管理和民主监督,调动和保护教职工参与教育改革发展的主人翁积极性,不断听取教职工对学校发展的意见和建议,反馈给学校。

  2、大力推进民主管理和民主监督制度,发挥工会在学校改革发展中的作用。积极推进校务公开工作,按照《XX区校务公开目录》,进一步完善校务公开制度,办好校务公开栏,重大事件及时向教职工和社会公示、公开,扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权,推进学校民主政治建设。

  3.加强学校教代会制度建设。要认真贯彻执行XX市委教育工委、教育局、教育工会相关文件精神,强化教代会制度化、规范化和程序化建设,正确认识和理解教代会的性质,落实教代会审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权四项职权,提高教代会质量,教代会代表比例要适当,学校重大问题需经教代会审议通过,涉及教职工切身问题由教代会讨论决定。每个学校都要按照规定,每学期召开一次教代会,要向教育工会提交会后情况报告表。

  4.拓宽民主管理渠道,畅通参政议政渠道。充分发挥教代会工作机构的职能,建立上情下达、下情上达的信息处理机制,及时反映教工心声,为扩大教职工参与学校管理,为学校党政领导了解民情,集中民智搭建坚实的平台。继续推进教代会民主评议校级干部和中层干部,做好领导与教师的沟通工作。

  (三)建设教职工之家,打造幸福团队。

  1、继续开展打造幸福团队、建设先进教职工之家活动。按标准使工会活动制度化、规范化、科学化,努力争取把我校工会建成区市级先进教职工之家。

  2、加强教师队伍建设,促进教职工岗位成才。继续开展创先争优活动,促进青年教师队伍建设。继续依托教育教学部门学期初开展青年拜师活动,确定师徒结对。参与开展教育教学科研及教育教学技能比赛活动,开展青年教师岗位练兵活动,提高教职工的工作能力和水平。

  3、大力开展师德教育,提高教职工爱岗敬业意识。努力营造学习氛围,促进读书活动的开展,提高教职工的思想道德素质和专业素质,建设学习型学校。引导教职工在教育教学工作中建功立业。促进教师文明执教,坚持师德一票否决制度。

  4、大力实施温暖人心工程,发挥工会的桥梁纽带作用。关注教职工的生活、工作等情况,及时把握教职工的思想脉搏,了解教职工的思想动态,保持工会同教职工群众的密切联系,努力为教职工排忧解难,把学校的关怀和温暖送到教职工群众之中。有计划地慰问退休和生病有困难的教职工。

  5、继续开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的精神文化生活。以活动增强学校的向心力和凝聚力,增进人际和谐。从学校实际出发,力争月月开展不同形式的小型比赛活动。

  6、做好教师节、迎新年等节日庆祝的筹划、组织工作。鼓舞干劲,增强凝聚力,全面推进和谐校园建设,全面推进和谐教职工之家建设

  7、关注教职工身心健康,广泛开展群众喜爱的健身活动。健全教职工娱乐健身社团组织,完善社团活动。引导、督促社团开展健康活动,为教职工健身、娱乐、促进健康水平搭建平台。倡导教师每天健身一小时,每周不少于五天的锻炼, “每天健身一小时,快乐工作几十年,幸福生活一辈子”

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