幼儿园小班教研组工作计划(2)

2020-12-30工作计划

  幼儿园小班教研组工作计划2

  一、指导思想

  以《幼儿园教育指导纲要》为指针,在校长室的关怀下和园领导的直接领导下,结合本组实际,加强教育研究,以推进素质教育,培养幼儿创新能力为重点,全面提高保教质量,促进幼儿身心和谐、全面发展。

二、工作目标与任务:

  1、更新教育观念

  我组要继续认真学习《纲要》的四个部分,领悟《纲要》制定的目标、内容和要求,提升理念,更新观念,努力将新理念转化为教学实践行为。

  2、推进素质教育,培养幼儿创新能力

  重心集中在教师组织教育活动的能力上,因此,我组将在设计活动中,目标确定上要重视创新,要体现层次性,符合幼儿的实际。教学方法上要调动幼儿的主动性,使幼儿积极主动地参与学习活动,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,是他们的多种能力充分得到发展。

  3、加强教研活动的开展

  (1)本学期将以抽签的形式开展随堂听课,园内实践课改“指派式”为“自荐式”,教研组长、骨干教师要起到模范带头作用,空课教师一起来听,听后进行评析,让教师明白有价值的教育活动究竟应该怎样来组织,从而提高教师教学水平。逢双周,进行集体备课,坚决做到备课有计划,责任到人,形成积极向上、相互研讨的良好氛围。

  (2)充分利用学校为我们提供的现代化学习设施,精心制作好操作性强的班级网站,让我们和家长、社会得到沟通。游乐沟通,在理解的基础上得到支持,从而得到相互学习的机会。认真写好教育笔记,并及时上传,让大家分享教育活动中的所思、所想、所乐,或是困惑,让大家共同分享,共同出谋划策,从而共同提高。

  4、加强青年教师的培养

  本组将积极响应园长室开展的各项活动,继续开展各类竞赛、评优,为青年教师成长搭建舞台;推荐青年教师到姐妹园借班上课,提高她们的政治教学能力;通过“帮、扶、逼”来青年教师迅速成长、迅速成熟,使他们成为师德高尚、业务精湛、创新力强、富有活力、具有辐射作用的幼儿园中介力量。

  5、加强家园联系,提高保教质量。

  为了让家长们多了解幼儿园的教育教学情况,了解孩子在园的学习、生活情况,互相沟通,增进家园间的联系,各班要出刊好“家长园地”,填写好《家园联系手册》,使家长工作落到实处。

  6、同心同德,建设优良的组风。

  我组教师人际关系融洽,相帮相学之风正初步形成。本学期将更上一个台阶,大家敞开心扉,真诚以待,切磋交流,全组将在和谐的浓浓人性光辉里达到教书育人的至境。

三、具体工作安排

  二月份:

  1、好开学的各项工作,制订各类计划。

  2、规范幼儿一日活动,确保教学秩序正常开展。

  3、各班根据主题及时完成学习任务。

  4、填写《家园联系册》。

  三月份:

  1、各班根据主题及时完成学习任务。

  2、自主结对老师相互听课评课。

  3、继续加强对幼儿午餐与午睡的行为习惯的培养。

  4、参与随堂听课活动。

  5、填写《家园联系册》。

  四月份:

  1、各班进一步积累、完善幼儿成长档案。

  2、继续进行集体备课、议课,提高课堂教学质量。

  3、选择“六一”节目。

  5、各教师完成四月份教学随笔。

  6、填写《家园联系册》。

  五月份:

  1、排练”六一”节目。

  2、填写《家园联系册》。

  3、认真做好晨检工作。

  六月份:

  1、“六一”汇演

  2、各教师进行课程复习。

  3、完成各类资料整理总结、归档工作。

  4、填写《家园联系册》。

  幼儿园小班教研组工作计划3

  一、工作目标

  1、依据园务工作计划及新《纲要》精神,结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究,促使教师在教育教学上有个整体的提高。

  2、培养新教师为重点,以老带新来提高教师的整体素质与水平。形成刻苦钻研,勇于探索教育教学,使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效。

  3、通过理论学习、观点报告、实践操作、互相研讨、参观学习等途径,树立正确的教育观,从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。

二、教研重点

  1、深入学习新《纲要》,用新《纲要》精神指导实践工作。

  2、丰富主题变化的活动环境,积极开展区域活动。

  3、提高老师们的教研意识,初步明白生成活动与预设活动的关系。

  4、增强老师们理论知识学习意识,提高自身知识水平,优化原有知识结构。

  5、鼓励新老师学习说课,愿意向其他教师公开观摩活动,完善自我评价,提高老师们的教学水平及自省能力。

三、内容及措施

  理论学习

  1、抓好《纲要》的学习,提高教师素质。组织小班段教师深入学习纲要,领会其精神实质,并依据其指导思想和基本要求及儿童发展的实际,制定教育计划和组织教学活动,促进幼儿全面、主动发展,并要求做到学习有记录,学习之后有心得体会,有具体落实。

  2、学习有关主题

  活动、区域活动、环境创设等方面的理论性的文章。开展有关主题活动的研讨交流,以及各班的评比活动。

  3、为了进一步提高教师的教学能力,并体现人人参与共同提高的原则,要求教师每人每月完成教育笔记或教育反思。

  青年教师培养

  1、通过以老带新、教师相互听课等,课前检查准备、听随堂课的方式,检查教师的教学工作质量和效果,并要求听课有记录,课后有评析、有反思,以达到互相学习,不断改进,共同提高。

  2、积极组织参加园、区各项学习、培训活动。

  3、鼓励段内教师参加高一层学历的进修。来提高自己的专业水平。“能者为师”,互相学习。

  特色活动

  根据班长制订的班级特色,定时、定点地开展每班的特色活动。

四、教研活动行事历

  9月份:

  1、小班“幼儿园真好”主题活动、重点抓常规训练。

  2、确定班级专题,做好准备工作。

  3、学习科研文章,了解幼教资讯。

  10月份:

  1、新教师随堂听课。

  2、主题研讨活动。

  3、专题实施“问题”交流会。

  11月

  1、成长档案交流。

  2、教师业务学习。

  3、托班主题研讨活动。

  12月

  1、检查课题研究下阶段成果,探讨下一步的计划。

  2、青年教师评优课活动。

  3、区域活动组织交流活动。

  1月

  1、进行教师教育反思笔记交流。

  2、阶段性专题汇报小结。

  3、教研组小结工作。

五、日常活动行事历:

  9月

  1、做好迎新生工作。

  2、早操的编排和训练。

  3、召开开家会。

  10月

  1、组织教师学习安全教育案例。

  2、区域活动现场观摩及评比。

  3、教学常规,幼儿一日常规检查。

  11月

  1、充分利用家长、社区资源,充实各区角活动内容。

  2、家长开放日活动。

  12月

  1、检查教学常规和文字材料。

  2、庆元旦亲子健身活动。

  1月

  做好学期结束工作。

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