小学教科室工作计划(5)

2021-01-30工作计划

  小学教科室工作计划7

  一、指导思想:

  本学期我校教科室结合实际情况,拟通过开展校本研修,使教师们领悟教育思想、更新教育观念,以淳慢特色教育文化引领教师发展,确立教师的价值取向。树立科学的教育价值观、现代教育观、信息教育观,解决教师在教学中遇到的困惑,提升教师驾驭课堂的能力,促进教师向新型化、专业化、信息化、特色化方向发展。同时,继续完善教研探讨和开题研讨活动。

二、工作目标:

  1、以淳慢特色文化教育活动为载体,丰富校本教研的内涵。本学期我们将精心策划、周密组织几次范围广、影响大、效果好的市级、区级和镇级科研活动,为教师的教学研究提升搭建平台。

  2、以教研组、备课组建设为重点,构建和谐高效的教研网络。严格执行各项教科研制度,教科研活动主题明确,重点突出。在发挥常规教研组活动优势的前提下,借助学校先进的数字化学习中心资源渗透网络教研的理念,继续做好特色学科的发展,扩大特色学科范围,把特色学科做强做精,提升教科研活动的实效性。

  3、以课题研究为龙头,推动学校教育科研的发展。培养研究教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流,形成我校教科研工作的新风格、新格局。同时继续加强对青年教师的培养,做好“青蓝工程”,使他们尽快成长为骨干教师。

  4、以推广淳慢特色文化教育内涵、个人课题、校办教材等教科研成果为重点,促进教师的专业发展。及时传达相关信息,鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。

三、工作措施:

  1、抓实校本教研,落实课例研究的精细化。

  一是要落实教研组、备课组的教学研讨制度,各责任人要做到时间保证,制度落实,各教研组每周至少有一次教学研讨活动,各备课组(课题组)每周应有一次形式灵活的集体备课研讨活动。

  二是强化教研组组长和集体备课组组长责任意识。教研组要从抓好教师的业务学习,学科教学指导与管理入手,严把学科教学质量关。要不断创新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理、研究特色;教研组长要认真搞好对教师的教学月查、考核及督促工作。教科室每月至少召开一次教研组长会议,坚持对教研组工作进行月查及考核评比,并及时通报交流。

  三是要大力开展好校本教研。务实过程,搞好研究,研出成果,建好档案,搞好评比,并不断探索校本教研的新思路、新途径,形成具有学校特色文化的校本教研成果。

  2、制定课题研究制度,扎实有效地开展课题研究。

  一是积极推进新课标背景下的课堂教学改革,在三个年级全面实施“淳谨课堂模式探究”,完善《淳谨课堂评价表》。教科室将组织各教研组、各备课组、各位教师认真实施,积极探索,及时总结,进一步完善高效课堂教学模式,渗透淳慢特色课堂文化,切实提高课堂教学效率。

  二是由教科室牵头,以信息技术教研组为龙头,其他各教研组积极配合,以数字化学习中心为依托,参加数字化应用培训,整合学科资源,组织全体教师搞好学校规划课题研究。

  3、做好教师学习培训工作。

  一是积极配合上级部门,搞好各项专业培训工作。同时,积极落实小班化示范学校“1+2”携手共进计划,选派教师到逸仙小学、中华附小学习,同时邀请特级教师来校指导,打磨我校教师的淳慢小班化课堂。

  二是加强对青年教师的“传帮带”培养。启动“青蓝工程”,进一步落实师徒制,中高级教师要对工作未满三年的青年进行业务传帮带,指导教师要对青年教师的基本功训练提出具体要求;指导教师要认真指导青年教师进行教学设计,指导教师及被指导的青年教师要坚持每周互听一节课,传帮带听课情况纳入专项检查,并进行年度优秀评比。

  4、做好论文、个人课题评审工作。

  一是鼓励全体教师参加论文、课题评审,启动第三届校级论文、课题评选活动,为区级、市级的评选做好准备,帮助教师修改提升论文写作水平,努力使获奖或发表篇次提高。

  二是加强对课题研究的过程管理,指导第七届县级和第八届市级个人课题的研究。做好“十五”规划课题《基于慢城理念的农村小班化课堂文化建设的实践研究》的后期研究工作及市教科所组织的《区域提升学校课程品质的研究》子课题的研究工作。

四、具体安排

  九月份:

  1、各项计制定教科室划;

  2、准备“四节”活动;

  3、召开个人课题研究推进会;

  4、制定校本培训工作安排;

  5、启动“青蓝工程”师徒结对活动。

  十月份:

  1、启动校级论文、课题评审活动;

  2、召开课题组会议,就前期工作进行小结,明确下阶段研究方向。组织课题主持人上课题研究课;

  3、数字化学习团队教研活动展示及研讨。

  十一月份:

  1、个人课题中期检查管理;

  2、淳慢特色文化课堂教学模式研讨会和成果汇总;

  3、迎接区教育局办学水平督导工作。

  十二月份:

  1、菜单式讲座;

  2、教研论文、课题汇总,申报区级和市级评选;

  3、教科研成果统计;

  4、完善《淳谨课堂评价表》,关注课堂文化行为。

  一月份:

  1、部分个人课题结题;

  2、教科研成果汇总绩效表彰;

  3、教师个人专业发展考核;

  4、完成学期工作总结及下一学期工作计划。

  小学教科室工作计划8

  一、指导思想

  本学期我校的教科研工作将继续坚持“科研兴校、队伍为本”的工作原则,以课题研究为中心,以教育开放为契机,深化课程改革,以教师发展为核心,以学习、借鉴、实践、反思、研讨为主要途径,贯彻落实“四、四、二、四、一”精神,努力做好学校的教科研工作,精心打造我校优秀教师队伍,提高育人质态。

二、工作重点

  本学期教科室的工作重点是:

  1、继续组织开展好教育开放活动,贯彻落实“四、四、二、四、一精神。

  2、继续组织开展“新课程理念下的小学生作业设计与评价”的课题研究活动。

  3、组织开展好各类教学基本功竞赛活动和每周四的教研活动。

  4、做好国家级电教实验课题《基于网络环境下的资源建设与应用研究》的开题工作。

  5、组织教师进行教学反思,撰写相关论文。

三、工作内容及具体措施

  关于教育开放活动:本学期我们将传承上学期的做法,继续发挥年级组的作用,每个年级组承担一次开放活动,开放的课程尽量兼顾到技能科和活动课程。同时结合教育开放对教学中产生相关问题举行专题研讨活动。教科室进行协调和考核。本学期,我们将结合教育督导,继续贯彻落实“四、四、二、四、一”工作,在组织教师重温“四、四、二、四、一”内涵的基础上,我们将协同教导处对“四、四、二、四、一”执行情况进行不定期的抽查和定期检查。

  关于“新课程理念下的'小学生作业设计与评价”课题实验研究工作:本学期根据专家中期论证意见,总结前阶段课题研究成果,并作适当调整。作业设计进一步注意学科特色,关注学生综合素养的培养。进一步梳理不同学科、不同课型的作业设计。对作业的评价要关注学科课程标准的要求,关注教学目标达成。主要措施是:

  1、建立“与课题共成长——教师业务档案”,总结既有的经验并研究建立完善的、极具操作性的课题研究制度。课题组教师自觉制订教育教学和科研目标,以课题研究为平台,促进教师专业成长,增进教师的个人成就感。学校将教师业务成长过程记载存档,并依据相关制度给予奖励。

  2、完善课题活动考勤,每一次的课题活动要有记录,严格考勤。

  3、举办多种形式的学习培训活动,学术沙龙:利用校园网络资源,发扬教研组的团队精神,进行专题研讨。本学期重点研讨的内容是学生作业评价标准。各教研组先搜集资料,再结合教学实际加以整理修改,最后用于评价学生的作业。专题培训:采用“请进来、走出去”的方法,获取有丰富理论成果或实践经验的专家学者的间接经验,更新教师的教育理念,提升素养,内化教育行为。

  4、以比赛的方式为教师搭建学习交流的舞台,开学初,进行学生寒假作业展评。由教研组选出优秀学生作业,向全校师生展览。期中进行作业设计比赛。

  5、加强调研,把调研作为课题管理的重要杠杆,为加强课题管理,教科室将有计划有针对性地进行检测调控,对部分年级部分学科调研。调研后,对有关问题迅速做出处理,对教学的运行做出合理的调整和控制关于教研活动及教学基本功竞赛工作:本学期我们将结合专家指导课组织35周岁以下的青年教师进行教学研讨活动,通过听课、评课的形式促进青年教师教学业务的提高,要求35周岁以下的教师安排好自己的课务积极参加听课评课活动,一学期的参与率达70%,对参与率超过70%的教师,我们将在学期考核中给予加分奖励,本学期我们还将围绕教师的专业成长开展说课比赛、命题沙龙、评课沙龙和教学反思沙龙活动。本学期我们将对以往的教科研考核方法进行调整,加大平时的考核力度,每开展一项活动我们都进行签到记载,要求参加活动的教师积极配合自觉签到,以便提高教科研考核的信度和效度。本学期的考核奖金将由以前的分档法调整为按分计法,真正体现多劳多酬,优劳优酬。

  关于电教工作:本学期我们将以“十五”课题开题工作为契机,认真做好“十五”课题开题准备,确保实验课题顺利开题。另一方面巩固已有成果,继续深入学习课程整合理论,加大信息技术培训力度,扩大整合范围。坚持以服务于教学为中心,围绕新课程改革,抓现代教育技术课题研究,促进我校现代教育技术的普及和发展,促进实施新课程改革的目的。

四、每月行事历

  三月份:

  1、制定各项计划。

  2、组织部分教师撰写“品德课程实施中的公民教育实践研究”的论文。

  3、组织相关年级教育开放活动。

  4、组织部分教师撰写“语文课堂教学有效性评价”的论文。

  5、召开课题组全体成员会议,明确本学期课题研究任务。

  6、组织学生寒假作业展评交流。

  7、组织整理作业评价标准资料。

  8、组织专家指导课的听、评、研活动。

  9、组织各学科评课沙龙活动。

  10、完成电教实验课题开题的相关工作(组织教师问卷、学生问卷等)。

  11、组织对教师的信息技术培训工作。

  四月份:

  1、专家讲座。

  2、课题组全体成员集中教研,交流汇报。

  3、作业评价标准汇编成册。

  4、组织各学科说课比赛活动。

  5、结合课题研究对部分学科、部分年级进行质量调研。

  6、组织相关年级教育开放活动。

  7、组织等级考试培训。

  8、组织教师现代教育技术培训。

  9、组织进行班级网页交流工作。

  10、进一步完善电教实验开题的准备工作。

  五月份:

  1、组织相关年级教育开放活动。

  2、抽查学生作业进行优秀作业设计评比。

  3、组织教师命题研讨沙龙。

  4、组织信息技术实验的开题工作。

  六月份:

  1、优秀论文评比。

  2、整理优秀教学设计及作业设计。

  3、总结本学期课题研究工作。

  4、研讨探索BLog如何用于促进教科研研究。

  5、组织教师教学反思沙龙。

  6、组织学生参加信息技术创新大赛。

  7、组织教科研考核工作。

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