(三)圆满完成村级组织换届工作
通过对村级组织换届工作进行早安排、早部署、早落实，开展“四进”活动进村入户调查，通过召开座谈会、个别走访、听取群众意见等方式，对各村(社区)班子，以及村支两委成员工作能力、业务素质，群众代表、议事会、监事会等履职情况等进行逐一摸底调查。在深入调查、认真分析基础上，分别形成了村(社区)换届工作建议方案，镇党委对各村(社区)方案专题逐一认真分析研究，形成了全镇换届工作方案。同时，通过悬挂横幅、张贴公告、发放公开信等形式，以及村村响、公开栏、专门的换届工作宣传栏等载体，广泛宣传换届工作的流程、程序等。对未在家的党员或群众，通过电话、网络、短信等方式向其通报，确保换届工作家喻户晓。在此基础上，严格按程序实施，圆满完成了村级组织换届工作，选好配强了村级组织班子，实现了群众满意、组织放心。
(四)深入推进基层民主政治建设
一是加强党员发展管理。今年以来共新发展预备党员9名，其中30岁以下6名;在双石村、官塘社区开展空挂党员清理，将长期不到党支部参加活动的党员组织关系转出或清理出党，党员的年龄和结构更加优化。
二是加强党员活动阵地建设。全镇7个村(社区)均建立了党员活动室和党员干部远程教育站点，以官塘社区、洪福村为试点开展党组织活动场所规范化建设，规范“三务公开”，党员群众知情权、参与权、监督权进一步落实。
三是“村支两委+议事会”的农村基层治理机制进一步完善，村民议事会、村民小组议事会和监事会在村级公共服务建设项目、民政救济款物发放、城乡低保等方面的作用发挥明显，实现了还权于民、让民作主。
四是及时协助落实农村老党员、到龄离职村(社区)干部生活补贴，帮扶困难党员，落实党内关心关怀机制。截至目前，全镇共有农村老党员36名，离职村(社区)干部163名。