建筑合同 篇8
甲 方：
乙 方：
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑安装质量法》的相关规定，就木工单项工作经双方协商一致，签成以下合同协定。双方愿自觉遵守，并自愿履行合同义务、权力和责任。
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
3、工程结构：
4、工程价款：
二、承包方式
包工不包料，甲方只提供材料。
三、施工承包范围
本工程具体范围包括：防水圈及构造柱的模板支护。自用用材料的装卸及吊用，所用材料清理(废料)，文明施工的清扫，废料的运输处理。
四、工程文明管理
1、必须严格服从现场施工人员的管理，确保劳动力充足，保质保量按时完成任务。
2、乙方在甲方保管室领用的材料，要妥善保管，做好防水、防火、防盗措施，否则照价赔偿;施工时要精确计划好实际的用料，不得造成浪费，否则赔偿所浪费的材料损失。
4、如果由于乙方技术力量或者劳动力不足，不能满足甲方施工要求，甲方有权责令乙方立即退场，并更换其他施工队伍，由此给甲方造成的一切损失和费用，均由乙方全部承担，甲方不付给乙方任何费用。
五、安全管理
1、乙方人员必须参加并接受三级安全教育，遵守《安全操作规范》，上报在现场人员花名册，附【身份证复印件】和接受安全教育的签字单一份。
2、乙方负责人承担劳务承包方的第一安全负责人，必须签订安全承包合同。
3、乙方未按操作规程施工或违规违章操作造成任何伤亡事故的均由
乙方自行处理和负责，并承担相关法律责任和一切费用。
六、甲方权力、义务及责任
1、甲方负责对乙方进行施工工艺流程各环节的监督指导，管理和检查工作。
2、负责对乙方工作人员安全生产的再教育，监督管理工作。
3、负责协调乙方在施工中涉及到要总包方和其它配合工作的相关工作。
4、甲方负责解决施工中出现的各种技术问题。
5、甲方负责安排技术人员组织各级领导、监理，对分项工程的验收。
七、乙方权力、义务及责任
1、乙方要自觉服从甲方的管理，做到文明施工、安全施工。
2、负责强化安全生产意识，跟班检查存在安全隐患，杜绝不安全事故发生，落实甲方所发的书面安全要求措施，有权杜绝一切违章指挥和冒险作业。
3、乙方负责人是安全生产的第一负责人，严格执行职业健康，安全规范，提高安全生产效率对违纪人员应果断处理，并责令退场。
4、乙方严禁使用传染病、童工、老、弱、病、残及智力低下的人员。
八、违约责任及措施
1、乙方严格按照甲方现场施工员的要求认真负责的完成施工任务，并确保一次性交付验收通过，并在规定的时间内完成施工各项任务。
2、因乙方原因中途退场或停工，甲方只按乙方所完成的工作量结算付给乙方。如造成工期不能顺利进行，由乙方承担由此产生的一切经济责任和法律责任。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，具同等法律效力，合同条款履行完毕时，本合同自行终止。
十、补充协议：
甲 方(签章)： 乙 方(签章)：
年 月 日 年 月 日
建筑合同 篇9
甲方：（用工单位）
地址：
乙方：
地址：
因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守。
一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工名，乙方可分批输送，男女比例无。年龄：16—45周岁，初中文化，普通话交流，具有本人真实有效身份证明。
1、不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。头发不可染有艳丽颜色
2、不可有纹身，男工不可带耳环
3、四肢不残缺，手脚灵活
4、男工确认手指发黄不可（嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求）
5、身体健康，不能带有重大疾病或传染病
二、用工协议期限为年月日至年月日，共计个月。协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放；服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产；自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。未做满8小时离职不结算工资。
三、乙方员工工资按照元/小时计算。每月保底工时小时（遇法定节假日需放假除外），如因员工自身原因造成工时不足小时的（如请假、旷工等），则不给予保底工时，乙方输送给甲方的员工，甲方均包吃住，但不享受与甲方正式员工同等的其它福利待遇。
四、当月员工及乙方管理人员工资于次月日前发放，遇节假日则顺延；如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。
五、乙方派1名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费提供，每月工资：元/人。（40人以上配1名管理人员，100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应管理人员工资）
六、用工协议期间，因不可抗拒因素导致需要终止合同，均可提前30天通知对方，不属违约行为。
七、在本协议约定用工期限内，乙方应保证其员工遵守甲方相同工作的所有规章以及法律、法规。乙方不得私自召回员工或指示员工拒绝为甲方服务，不得发生批量员工拒绝服务或离职事件，如有发生给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任。
八、乙方需与派遣的员工签定劳动合同并购买相关的意外保险，乙方人员在甲方服务期间由甲方负责雇主责任险。
九、如果乙方员工能够在生产的产量、质量、数量上取得稳定的达标表现，平时工作表现良好，甲方可与乙方协商，续签合同，延长本次委托用工协议期限。
十、费用结算方式
按工时结算：甲乙双方需在次月的号之前核算完成上月乙方输送给甲方员工的所有工时。乙方输送给甲方的员工，甲方按有效工时，按每小时元支付给乙方，乙方派遣员工到达甲方入职满30天后，甲方按在职实际人数一次性支付乙方车补100元/人，支付方式以现金或转账方式结算。
十一、甲方和乙方对本协议内容都承担保密责任，不得向任何第三方透露本合同相关内容，如有违反，责任方承担因此给对方带来的损失。
十二、违约责任：双方应诚实遵守本协议，甲方和乙方不得单方面中止合同，如有违反，责任方承担相关责任。
十三、本协议一式两份，涂改无效，甲乙双方各执一份具有同等法律效力；未尽事宜双方友好协商解决。
十四、如甲乙双方发生协议纠纷，可申请诉讼，归属地：惠州。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日