公司合同(4)

2020-12-30合同范本

公司合同 篇6

  甲方:遵义开云投资咨询有限公司

  乙方:xxxxxxxxxx

  身份证号码:

  电话号码:

  甲、乙双方经友好协商,就甲方代理乙方在设立公司的各项登记手续。根据法律、法规等有关规定一致同意签订本合同:

  第一条:代理项目、章证清单、期限及费用签订合同时乙方预付给甲方人民币元整。其它费用(包括政府收费、验资费、刻章、银行开户等费,)在本合同所有事项结束后 日 第二条 费用的给付内一次付清给甲方。

  第三条 委托期限:自 年 月日至上述委托事宜办理结束时止。

  第四条 在本代理服务期间,如果由于乙方原因或政策政策性原因导致不

  能完成本协议,则甲方收取乙方50%的代理服务费。(如有特殊情况,双方可另行协商),产生的行政费用由乙方自理。

  第五条甲方的权利和义务

  1、按照国家法律、行政法规的规定,代理委托方(乙方)的申请;

  2、按照国家法律、行政法规的规定,独立、公正的开展代理业务,维护遵义开云投资咨询有限公司的合法权益。

  3、从事代理期间和停止代理后,对乙方提供的材料均负有保密责任。

  第六条 乙方的权利和义务

  1、工作给予充分的配合并及时提供真实、合法的所有文件资料和手续;

  2、根据甲方代理的需要,提供有关文件资料和手续,以便甲方行使代理方的工作。

  第七条 合同的生效与终止

  1、 同执行期间,双方均应遵守合同并不得无故终止,否则承担由此引起的直接损失。

  2、 双方对本合同的具体内容负有保密责任,未经一方事先书面同意,另一方不得将本合同的具体内容披露给任何第三方。

  3、 因履行本合同而发生的争议双方友好协商解决,如协商无效,任何一方可向法院提起诉讼。

  4、 在合同执行期间,合同附件、补充协议与本合同具有同等法律效力。

  5、 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力,双方签字后立即生效。

  甲方(盖章) 乙方(盖章)

  法定代表人法定代表人

  或授权代理人: 或授权代理人:

  签约日期:年

公司合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲方为宣传本公司业务,委托乙方印制业务宣传彩页。甲乙双方经友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

  一、 甲方积极配合乙方整理所需材料,提供合法的、真实的文字资料。

  二、 乙方须向甲方提交符合甲方意愿的设计样稿。甲方有权对稿件的设计和完稿提出意见和建议,乙方应据此进行修改,直到甲方满意为止,双方签字确认。甲乙双方在合同履行期间,任何建议、意见(包括传真在内)均采用书面形式交流,双方必须签字。未经甲方签字确认的有关资料,乙方单独进行成品制作或私自举行的宣传活动,均视为违法行为。

  三、 甲方委托乙方印制***公司宣传彩页,共计印制7300份,每份2元。

  四、 乙方如不能及时向甲方提供产品,或所提供产品的数量、质量与合同约定不符,甲方有权拒收。

  五、 乙方须于合同签订后二十日内交货,交货后甲方十日内一次性结清乙方宣传费用。

  六、 甲方需按合同规定的时间付款,若甲方未能及时付款,则须自合同约定付款时间起,参照中国人民银行有关逾期付款规定向乙方支付滞纳金,并向乙方支付赔偿金额(合同总额的`20%)

  七、 甲乙双方在合同期间负有保密义务。

  八、 本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

  九、 本协议经双方签字或盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(签章) 乙方(签章)年 月日年 月 日

公司合同 篇8

  甲 方:林西县安全生产监督管理局

  乙 方:

  甲方因工作需要,需要劳务工。甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,现就劳务派遣事宜签订以下协议:

一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

  乙方按甲方要求以劳务派遣的方式派往甲方,具体人数暂定?人,分别是?

  劳务派遣人员基本条件:

  1、思想端正、作风正派,热爱集体,能服从甲方工作安排,自觉遵守甲方的各项管理制度。

  2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。

  3、身体健康,无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。

  4、具有????资质和??操作证

二、劳务派遣人员的工资

  1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方商定的标准执行;

  2、劳务派遣人员的工资,甲方应于???时间转入乙方银行账户(账户名及账号)。乙方根据派遣人员名单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

三、甲方权利与义务

  (一)必须按照约定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;

  (二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;

  劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  1、不符合甲方工作要求的;

  2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  3、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  (四)甲方确因实际情况变化需退回乙方劳务派遣人员时,应提前

  10个工作日书面通知乙方。

  (五)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;

  (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;

  (七)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的 工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理 督查的义务。

  (八)为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。

四、乙方的权利与义务

  (一)乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人 员;

  (二)对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;

  (三)全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办 理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提

  供给甲方备案;

  (五)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方 按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处

  理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的不利影响;

  (六)劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;

  (七)对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔,甲方提供必要的协助;

  (八)乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;

  (十)劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理,

五、费用的支付

  (一)费用标准:

  根据甲乙双方确定的劳务派遣人员,按每人??的标准进行考核支付。

  (二)支付方式和支付时间:

  甲方于???前将劳务费用以转账结算的方式支付给乙方。

六、工伤事故处理

  1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的 发生;

  2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护 现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请, 以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,

  由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的相关义务,并按有 关规定执行,甲方予以配合。

七、劳务派遣协议的期限

  本协议期,自20xx年8月?日起,至20xx年18月?日止。

八、合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交所在地法院解决。

九、本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人/授权人签字: 法定代表人/授权人签字:

  年 月 日

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