用工合同(3)

2021-02-05合同范本

用工合同 篇5

  甲方:四弟兄果园

  乙方:

  为加强四弟兄果园管理,树立员工以果园为家的观念,甲乙双方定力以下用工合同:

  1、用工时间: 年 月日起至年月日止为期一年。

  2、员工工资:由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整(小写:400元)甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金,满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。

  3、乙方必须听从甲方的安排,未经甲方允许不得擅自离开果园。

  4、甲方所安排的工作乙方必须按时按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影响甲方的果树生产。

  5、甲方果园内水塘粪池较多,原则上乙方不能带小孩入内,如带小孩必须各自找人照管好,一旦发生事故由乙方自己负责,甲方概不负责。

  6、乙方在劳动过程中要爱护甲方的果树,如有损坏照价赔偿并及时补栽。

  7、乙方不听甲方的安排指挥,未经甲方允许擅自撤离职守及旷工,一次扣当月的10天工资,旷工三次甲方有权解除合同并扣除乙方所有工资,不在任用。

  8、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲乙双方后签字生效。 甲方签字: 乙方签字: 年月日篇

用工合同 篇6

  委托方(简称甲方):新疆中色地科矿产勘查有限责任公司

  受托方(简称乙方):新疆地矿局第四地质大队

  根据《中华人民共和国矿产资源法》的有关规定,经双方协商签订本合同。

  一、委托原因

  甲方拥有《新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查》探矿权,根据《矿产资源勘查区块登记管理办法》的有关规定,甲方决定委托乙方对登记区的铜多金属矿资源进行勘查。

  二、委托勘查的项目名称、地理坐标、面积等

  项目名称:新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查

  面 积:18.75km2

  勘查资金:_______万元

  主要实物工作量:

  勘查期限:自本合同签订之日起至20xx年3月2日止。

  三、甲方的权利和义务

  1、审查批准乙方提出的勘查设计、施工方案,并按期支付项目所需资金,保证本次详查工作顺利开展。

  2、监督勘查工作的全部过程,对勘查进程、工作质量。

  3、矿权区内与勘查有关的电子文档、纸质资料成果、勘查资源成果所有权归甲方所有。

  4、根据工作成果资料,可以决定是否追加投资金额、继续工作,有取得委托区范围内有关资料的权利。

  5、负责处理勘查过程中的外部关系,并支付所发生的全部相关费用。

  6、保证勘查费用按工作进度及时到位。

  7、保证探矿权证的时限合法有效。

  四、乙方的权利义务

  1、负责项目地质勘查的设计。

  2、负责经批准后的勘查设计的施工。

  3、有权要求甲方支付勘查资金,并有支配使用权。当资金不按时到位时,有权终止项目的实施,直至终止勘查合同。

  4、协助甲方办理勘查许可证。

  5、有按工程质量及进度要求选择用工权。

  6、负责按实际工作成果编写阶段报告或勘查报告,并按时提供相关的地质资料。

  7、年中向甲方提交勘查工作小结;年末向甲方提交勘查工作年度总结,并向甲方提交有关电子文档、纸质资料一套。

  8、对勘查区块范围内取得的地质资料不得泄露给第三者,也不得将该地质资料超越合同范围使用或转让。

  五、勘查费用的收取

  由乙方编写勘查设计方案及勘查费用预算。费用预算根据《国土资源调查预算标准(地质调查部分)》(财建【20xx】52号)中的单位综合价格结合勘查市场价格进行计算,并由甲方认可。

  六、其他

  1、当甲方中途停止投资或决定不再投入时,本合同自行终止。

  七、违约责任

  1、由于国家政策变化或不可抗力及当地村民严重干扰造成本合同无法履行时,双方均不构成违约。其他违约情况出现时,守约方有权要求违约方赔偿相应的经济损失,并可决定是否终止合同。

  八、争议的解决方式

  若遇争议,由双方协商解决。协商不能达成一致意见的,可以按合同法的有关规定解决。

  九、附则

  1、本合同未尽事宜,由双方另行协商一致同意后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等的法律效力。

  2、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限至________年____月____日止。

  3、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,报送____省国土资源厅备案____份。各份均具有同等的法律效力。

  甲方:新疆中色地科矿产勘查有限责

  任公司

  法定代表人:

  本合同签订日期:______年__月__日

  本合同签订地点:_______________ 乙方:新疆地矿局第四地质大队 法定代表人:

用工合同 篇7

  目录

  第一章 合同期限4

  第二章 试用期 4

  第三章 工作内容和工作地点 4

  第四章 劳动报酬4

  第五章 工作时间和休息休假 5

  第六章 社会保险与其他福利 5

  第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护5

  第八章 合同的解除与终止 6

  第九章 经济补偿7

  第十章 赔偿责任8 第十一章 争议解决 8 第十二章 补充条款 8 第十三章 附则 8 附件一 工作岗位描述 10 附件二 工资11 附件三 保密协议 12 附件四 竞业限制义务协议13劳动合同续订书 14 劳动合同变更书 15

  本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订:

  甲 方:银行 公司

  法定代表人:

  住 所:

  乙 方:

  证件类型:

  证件号码:

  性 别:

  户籍所在地及邮编:

  经常居住地及邮编:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

  第一章 合同期限

  第一条 本合同的合同期限按照以下第______项执行:

  1.固定期限。本合同的期限自 年 月 日起至年 月 日止。

  2.无固定期限。本合同的期限自年 月 日起直至本合同依法解除或终止。

  3.以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自 年 月 日起至工作任务完成之日止。为本合同之目的,工作任务是指 。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。

  第二章 试用期

  第二条 试用期为 个月,自年 月 日起至年 月 日止。

  第三条 在试用期内,甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估,以决定乙方是否符合录用条件。乙方不符合录用条件的,甲方有权依法解除本合同。

  第四条 上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形:

  1.乙方不符合其工作岗位的任职要求;

  2.乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求;

  3.乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。

  第三章 工作内容和工作地点

  第五条 乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。

  第六条 除本合同约定的工作内容外,乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令,完成其他工作。

  第七条 甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等因素,依法调整乙方的工作内容;也可以依据甲方的规章制度,调整乙方的工作内容(包括调整工作岗位、工作地点或工作职责)。乙方应服从甲方的调整决定。

  第八条 甲方可以根据经营需要安排乙方至工作地点以外的地区出差。乙方应当服从甲方的前述安排。

  第四章 劳动报酬

  第九条 乙方的工资构成及工资标准应按照附件二工资中的规定执行。

  第十条 在乙方提供正常劳动的前提下,甲方应在每月 28 日前以人民币形式支付乙方当月的工资,并通过转账方式付至乙方的工资账户。如发薪日恰逢法定节假日或休息日,甲方可提前至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中对特定类型的工资组成部分的支付时间有其他规定的,则应按照该等规定执行。

  第十一条 甲方有权根据甲方的经营情况、薪酬制度、乙方的工作表现或者乙方的工作内容的

  变化(包括工作岗位变化或工作职责变化)等因素相应地依法调整乙方的工资构成、工资标准、支付方式或支付时间。

  第十二条 乙方应依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方的工资里代扣个人所得税,并以乙方的名义向税务机关缴纳。

  第五章 工作时间和休息休假

  第十三条 甲方实行以下三种工时制度。乙方应执行其工作岗位所适用的工时制度。

  1.标准工时工作制,即乙方的工作时间每日不超过八小时,每周不超过四十小时。具体的上下班时间应按照甲方的相关规章制度执行。

  2.综合计算工时工作制,即以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  3.不定时工作制,即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采用的一种工时制度。除相关法律法规另有规定外,甲方不会向适用不定时工作制的乙方支付加班工资或安排调休。

  第十四条 如果乙方的工作岗位发生变更,则乙方应执行变更后的工作岗位所适用的工时制度。

  第十五条 由于工作需要,甲方可以依法安排乙方加班。乙方应按照甲方的相关规章制度的规定办理相应的加班审批和确认手续。对于已办理前述手续的加班乙方,甲方将根据其适用的工时制度支付加班工资或安排调休。

  第十六条 乙方有权依据法律法规的相关规定和甲方的规章制度,享受法定节假日、带薪年休假和其他休假。

  第六章 社会保险与其他福利

  第十七条 甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和住房公积金中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除,并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。

  第十八条 甲方还将向乙方提供以下福利: 1.; 2.。

  第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十九条 甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。

  第二十条 甲方应依据乙方的工作内容向乙方提供必要的劳动条件。

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