家政合同(4)

2021-02-05合同范本

家政合同 篇4

  甲方:_______________

  地址:_______________

  电话:_______________

  传真:_______________

  电邮:_______________

  网址:_______________

  乙方:_______________

  家庭地址:___________

  身份证号:___________

  联系电话:___________

  甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

  1.合同期限为 月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

第二条 试用期限

  试用期限为___天,即从_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

第三条 工作条件和劳动保护

  1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

  2.甲方实行每月工休 天,可和雇主自行调整累计休息。

  3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工资待遇

  乙方在试用期间,月薪____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪;

  第五条 服务培训费用

  跟踪服务、培训、教材费用 ____元/年,费用从乙方试用期工资中扣除 。

第六条 从业要求

  1.乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。

  2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,接受甲方同等条件工作调配。

  3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方;

第七条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

  2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的;

  3.严重违反工作纪律,故意不完成工作任务,严重失职,私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;

  4.被依法追究刑事责任的。

第八条 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同

  1.在试用期内的;

  2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

第十条 其它事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方:______________乙方:______________

  代表人:_____________ 担保人:____________

  ______年_____月____日 ______年____月____日

家政合同 篇5

  甲方(雇主):______________

  乙方(雇员):______________身份证号:_______

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲方乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1、看护小孩;

  2、清洗小孩衣物;

  3、家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1、每天_______时_______分至_______时_______分。

  2、乙方每月可休息_______天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1、服务费用为1000元/月,甲方于每__________月__________日前支付给乙方。

  2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

  四、甲方权利和义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3、甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1、本合同自双方签字时生效。

  2、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:_______(签字)乙方:_______(签字)

  签约日期:______________

家政合同 篇6

  甲方:_________

  地址:_________

  电话:_________

  电子邮件:_________

  乙方:_________

  家庭地址:_________

  身份证号:_________

  联系电话:_________

  甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

  第二条 试用期限

  1.试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

  2.甲方实行每月工休_________天,可和雇主自行调整累计休息。

  3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工资待遇

  1.乙方在试用期间,月薪_________元。试用期满后,按乙方的技术水平,劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

  第五条 服务培训费用

  1.跟踪服务,培训,教材费用_________元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。

  第六条 从业要求

  1.乙方须提供有效身份证复印件,学历证明,正规医院体验证明,担保人一名。

  2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理,教育,接受甲方同等条件工作调配。

  3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方;

  第七条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

  2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的;

  3.严重违反工作纪律,故意不完成工作任务,严重失职,私通雇主欺骗甲方,并造成严重损失的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  第八条 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同

  1.在试用期内的;

  2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  1.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

  第十条 其它事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲,乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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