面试规范与礼仪解读

2020-06-28礼仪常识

  对招聘单位来说,进人和扩资一样是大事,从董事会到业务部门都十分重视。因此面试者的一举一动都可能引起管理者相关的`思考。所以严格遵守面试礼仪很有必要。特别是基本的面试礼节,面试者不容忽视。

  面试礼仪的一般规范:

  (1)提前10 分钟赶到。

  (2)进入室内时,应先敲几下门,等对方答应“请进”时方可进入,然后向对方行点头礼或鞠躬礼后,再关上门。

  (3)走到椅子旁边时,应恭敬地自我介绍:“我是× × × ” ,并解释名字的写法。

  (4)采取桌角座次,和主考官成桌角位落座。

  (5)当对方请坐下时,说声“谢谢”再坐下。如对方未请坐下,应礼貌地询问:“我可以坐下吗?”然后等对方回答后再坐下。

  (6)坐姿端正,两手自然轻放在膝上,千万不要两手下垂,或是在胸前、背后交叉。

  (7)注视对方讲话的神情,静心聆听问题的内容,然后从容回答,不可半途插嘴、反问。

  (8)简明扼要回答一切问题,如果谈论自己的设想、建议、计划等,则可详细谈论,但言谈必须礼貌,提到公司要称“贵公司” 。

  (9)不要紧张。

  (10)称呼准确,“小姐、先生、女士”之类在公司里称呼,如应聘的是事业单位、工会团体、党委等,应称呼对方“同志” 。

  (11)使用礼貌语,杜绝脏、粗、骂人的话。

  (12)面带微笑,举止得体。

  (13)面谈结束后,行礼、握手后再离开。

  (14)走出会场之前,再次站在门前行礼才出去。

【面试规范与礼仪解读】相关文章:

1.关于面试前的礼仪规范

2.面试规范的礼仪有哪些

3.面试礼仪规范

4.面试礼仪细节规范

5.公司面试礼仪规范要求

6.女性面试服装礼仪规范

7.面试礼仪规范参考

8.员工谈话礼仪规范

上一篇:面试礼仪细节规范下一篇:面试礼仪规范参考