（二）、加强街道资源整合，进一步激发驻街单位参与武装工作的热情
通过党建试点工作，我们把街道“两新组织”、驻街单位的资源有机整合起来，形成了街道的资源优势，进一步激发驻街单位参与武装工作的热情，有效加
强了街道武装工作的顺利开展。在今年文明城市复查验收工作中，我们在驻街各单位中广泛开展宣传教育，并召开了专项工作会议，制定了实施方案、统一了思想，明确了责任。通过各社区、长治市第一运输公司，市人民医院等单位的大力支持，我们组成了由30名民兵参加的民兵应急分队，担负了街道的治安巡逻任务，处置各类事件12起，充分展示了街道民兵的风采。
（三）、以抓队伍为主线，加强培训，提高民兵队伍素质
为进一步提高民兵队伍素质，培养一批召之即来、来之能战、战之能胜的民兵队伍，年初我们就召开了武装工作会议，针对年度民兵工作任务做了安排。
今年，我们根据区人武部各阶段的民兵工作任务，分别制定了民兵政治教育计划和军事训练计划，从而进一步提高民兵工作的建设水平。内容主要以《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》、十八大会议精神和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例，学习参训率达95%，通过学习使民兵充分认清形势，端正了态度，也提高了理论水平和维稳意识。在军事训练方面，严格按照区人武部下达的训练任务执行，开展了民兵应急分队的集训工作，主要进行了队列、军体拳等科目的训练，参训率100%，合格率达到90%以上。通过训练提高了民兵处置各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可靠、管用”的目的，确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”，使民兵队伍成为新形势下维护社区稳定的又一支“生力军”。一运公司武装部部室资料在街道武装部的大力指导下，规范严整，特色鲜明，应急分队装备器材齐全，得到区武装部领导高度评价。市医院武装部在办公条件拥挤的情况下，经我们多方协调，院领导认识到武装工作的重要性，特给院武装部划拨三间新办公室，装备了相应办公器材，使市医院的武装工作焕发了新面貌。