《抱团打天下》的读书心得

2019-10-06心得体会

  《抱团打天下》这本书是由金迪和张建龄两人合作写的。本文通过经典案例和故事,论述了团队治理的最高艺术是治理人心,团队建设的最高境界是团结人心。如何成为一个真正的员工团队和一个好的团队经理?现在我想和大家分享一下。

  一是态度。

  我们经常听到“态度决定一切”,“态度抉择行为,行为抉择习惯,习惯决天命运”。书中说,没有人能真正在工作中做每件事,总有擅长和不擅长的。如果能互相补充,我们就可以形成一个强大的整体。那么如何补充呢?

  这本书谈到了“空杯心态”和“海绵心态”。意思那就是一切归零,回到零,意味着从头开始,收拾好心态,放弃一些阻碍了你前进的不需要的东西,如过去的荣耀,自满,等等。

  要正视自己存在的差距和不足。同时,书中还教了几种培养空杯子心态的方法,一是不断挑战自己永不满足的心;第二,对张扬的过去持续的否定;三是不断清理自己的大脑和心灵,四是不断学习,与时俱进。

  二是责任。

  责任感是做好每件事的基础。一个高度负责的人不会为完成工作找借口。即使工作很辛苦,我们也会尽我们最大的努力找到解决问题的方法,并下定决心坚持下去。

  但缺乏责任感的人,遇到困难会找借口,逃避责任,总是不付诸行动,不去解决问题。

  这个世界上并不缺少有才华的人,但是缺少有责任心的人。只有承担责任的能力才能使每个人都有勇气。这种能力能使每个人有很强的精神动力,这种能力使每个人积极投入工作,充分发挥自己的潜力。

  一个人,无论在卑微的岗位上,还是在紧张的岗位上,都能保持一种负责、敬业的精神,一种富有成效、真诚的态度,并显示出完美执行的潜力,这样的人是团队的最佳选择,也是任何单位中最优秀的领导者。

  阿莫斯·劳伦斯曾经说过:“形成急速行动的好习惯,才会站在时代的潮流前列,而另一些人的习惯是不停拖延,直到时代超越了他们,结果就被甩到后面去了。”生活如同一盘棋,你的对手是光阴,假如你行动前踌躇不决,或拖延行动,你将痛失这盘棋。因而,记着工作的箴言:急速行动,急速行动,急速行动!

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