镜头二：沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的情况，说出他们的名字和家庭情况，可见，这个仔细认真的书记，他提前做了多少实地调查民情的工作！之后沈浩开始挨家挨户走访，摸清各家的具体困难，向大包干负责人请教，思考和讨论村里首先要解决的问题，他把小岗当成了自己的家，把为小岗村人民服务当成了自己的事业。
我们身边常见，结合各项实践活动的开展，多部门大批领导干部浩浩荡荡下基层，丢“官气”,沾“土气”,接“地气”,聚“人气”,田间地头拜农民为师，解群众难题。这无疑是一件深受群众欢迎的大好事！于己于民都有利。然而，事实上我们的多数大批领导干部下基层不结合实际，不问群众需不需要，一窝蜂齐上阵，基层干部还必须陪同，不重效益，不计帮忙的结果如何，有的甚至踏焉庄稼，帮农忙反而帮倒忙，既扰官又扰民，有的是“工作队员跟着领导跑一转”、“领导隔着箐沟看一看”,来时一阵风，走过一场空，结对帮扶的群众家庭情况纸上记，心里空，见面忘，仅仅为了组织的安排而入户，这些毫无意义的下基层，让群众极其反感！这与沈浩一心一意为人民干实事形成了鲜明对比。
各级各部门派出工作队员进村入户开展结对帮扶工作中，部分领导干部存在“干多了没意思，不干也没意思，干一点意思意思”.现在，对于干部进村，群众看来再平常不过了，不过都是匆匆过客，来来去去没对他们带来什么实实在在的帮助。所以， 领导干部下基层不能为了开展活动而“活动”,要多干“实事”少“作秀”.下基层要注重经常有实效，不能搞一阵风，不能搞突击，“做客式”的下基层，很容易被老百姓视为“作秀”或“走过场”,这样既不利于增进领导干部对基层实际的了解，也不容易深入解决百姓生活中的突出困难，反倒有可能给基层增加压力，那么我们深入群众还有什么意义？领导干部与基层群众的互动，是一个长期的过程，不能寄希望于三五天田间地头“作秀”的“短促突击”.因此，对于下到基层的党员干部应该落实下基层的目的，做到群众的发展有“我”的功劳，田间地头的“脚印”实实在在，为群众分忧解难踏踏实实，了解群众的实际生活情况才能真正下到基层，走进群众心里去，才能真正帮到群众，只有这样才能彰显出务实的工作作风。唯有如此，才能既创造条件让领导干部在基层丰富阅历、锻炼能力，也避免一项初衷良好的政策沦为“走过场”,才能达到下基层的目的。