分支机构负责人竞聘演讲稿范文

2019-01-25演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我叫***,首先感谢公司领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。凭借多年的工作经验和公司的热爱以及对自己能力的自信,今天我走上台参加分支机构负责人岗位的竞聘,相信自己能够担当这一重任。

  下面我先介绍一下自己:

  我今年***岁,***学历,现任**分公司销售部经理,大学毕业后,进入**软件公司做销售,后期任职销售项目经理。01年离开软件公司,和同学成立***科技公司自主创业。03年加入金算盘**分公司,从一名销售代表做起,一年后由于工作认真,业绩突出,被任命为销售部经理。期间,我以情带兵,以德服人,带领团队取得了优异的成绩,并打造了一个和谐也极聚战斗力的销售团队。

  各位领导,评委,经过认真的思考,我认为自己能够胜任此项工作,能够为公司的发展贡献自己的力量。我认为我具有以下几点优势:

  第一,我工作扎实认真,具有较强的责任心和耐心。

  我善于学习,思想进步,立场坚定,具有谦虚、谨慎、诚实的态度,热情大方,乐于助人,做事讲原则,严格遵守职业纪律,服从领导,听从安排,为人正直。

  第二我具有丰富的工作经验,和管理经验。

  多年的工作经历使我积累了丰富的管理和市场运营经验。为今天的竞聘打下了坚实的基础。对于我来说,干工作没有最好,只有更好。在平常的工作中难免会遇到一些棘手的问题,对于部门间的冲突,我选择了沉着、冷静,并面带微笑地与他们沟通,以公司利益为重,从侧面进行引导。对于复杂的人际关系,我更乐意将这理解为一种缘份,有缘让大家相遇相识,笑骂杂谈中,不断碰撞出心灵的火花,使自己于不知不觉中得到提升。

  第三,我有较强的沟通、组织、协调和管理能力。

  我性格平和、不计荣辱得失,很容易与人相处,有较好的人际关系。自从参加工作以来,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以公司的利益为重,得到了公司领导及同事的肯定和信任,无论在哪个工作岗位,我都能积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成。

  第四,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

  我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。同时,有很强的吃苦耐劳的精神,为了完成工作任务,经常废寝忘食、加班加点。所有这些,都为做好分支机构负责人工作奠定了坚实的基础。

  各位领导、各位评委,如果我有幸赢得这次竞聘,我不仅做好自己的份内职责,团结、关心同事,多沟通多协调,而且认真做好领导交付的各项工作,具体将从以下几方面入手:

  一是团结合作,开拓创新,打开工作新局面。

  我将用百倍的热忱投身职责范围内的工作。在团结方面,我要摆正自己的位置,配合领导,遵守公司规章制度,做好分支机构负责人本职工作。同时做好公司文化宣传,提升员工凝聚力,与总部保持高度统一的思想。根据我们公司的总体要求及年度工作计划,科学制定相关工作开展的具体措施、流程和办法,保证各项工作有条不紊地开展,并不断开创工作新局面。

  二是抓制度,促进规范化建设。我将把制度建设作为突破口建立并坚持公司例会和交流会制度,及时传达总部思想,同时发现和解决经营过程中的困难。建立有效可行的内部绩效考评,内部控制,业务流程,明确责任,增强各部门之间的融合及协助。在工作中我们要严格执行每一项规章;遵守每一条制度认真严谨对待每一项工作,奋勇向前,迎接分支机构的新明天!

  三是加强经营和管理。作为一名分支机构的负责人,重要的是要懂得经营和管理,带领团队拓展市场,开源节流,创造更多的价值,提升经济利益及内外部竞争力。在工作中我将根据总部经营方针,以ERP产品经营稳步发展为基础,大力推进IEC平台产品经营策略,发展提升金算盘品牌。结合本地分公司实际情况,组织骨干员工共同参与制定完善的市场经营策略,并坚定实施。负责公司品牌的推广和建设优化整合资源,对费用进行合理控制。

  四是加强学习,增强自身的综合素质。

  当今时代,单一人才已不适应社会的发展需求。公司的发展,是需要较多的复合型人才。因此,我将不断加强学习,不仅学习新的业务知识,而且还要学习服务、心理学、管理学等多学科的知识,争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我们公司不断发展壮大的需要。

  各位领导、各位评委、同事们,我年轻,有朝气、有激情,有热忱、有勇气;我敢于尝试,敢于失败,敢于挑战。如果竞聘成功,我将用我火热的激情和热忱投入到工作去!最后我想说:作为竞争者或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请大家相信我,一定行!

  谢谢大家!

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