卖场导购求职简历

2020-12-30邀请函

卖场导购求职简历范文

  卖场导购简历写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。你想成为什么样的人,就把自己塑造成什么样的人,不要奢望招聘者当伯乐。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  年 龄: 36岁 民 族: 汉

  工作经验: 5年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 黄岩区

  自 我 评 价

  我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。作为园长我主动做好学生的思想工作,经常找一些不同层次的学生谈心,努力进入每个学生的内心世界,了解他们真正需要的是什么。其次,我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,或上门家访或主动打电话给家长,使家长的教育更具理性。

  求 职 意 向

  希望岗位: 文体/教育类-其它相关职位

  寻求职位: 教学/教务管理商务司机/前台/总机/接待/客服专员/客服助理

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌2003-01--2016-01:贝因美幼儿园

  所属行业: 教育、培训、科研院所(社会团体)

  担任岗位: 商店/零售服务类/店长

  职位名称: 园长

  职位描述:一、负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。 二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。 四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。 七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。 八、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

  ▌2003-01--2003-01:个体户

  所属行业: 其他(其他)

  担任岗位: 商店/零售服务类/导购员

  职位名称: 卖场导购

  职位描述:1、负责卖场商品的美观陈列。

  2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。

  3、负责卖场商品的物价标识和更换。

  4、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理,再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。

  5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

  6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

  7、熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务。

  8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

  9、配合商场定期与不定期的盘点工作。

  10、绝对服从公司领导安排。

  ▌2002-01--2002-01:个体

  所属行业: 其他(民营企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/叉车司机

  职位名称: 出租车司机(A2驾照)

  职位描述:1:在办公室主任的.领导下,负责公司车辆的维护、管理及驾驶工作,以保证不同客户的用车需要。

  2:遵守国家治安和交通管理法规及有关规章制度;不违章开车、不超载,防止发生交通安全事故。

  3.对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件全。

  4.仪表端庄,服装整洁,热情服务,礼貌待客,为乘客提供方便。

  教 育 经 历

  1996-09--1999-07 黄岩第一职技校 教育类/文科 中专

  拓展阅读:精炼内容兼美感 提高简历价值

  一份成功的简历,内容上需要精炼,简单的语言阐述个人最全面的内容,看到人省心,被考察的人也更具优势,外观上,同样需要美感,一份没有美感可言的简历,再精炼的内容也会大大缩水。一份兼具美感与内容的个人简历对求职者而言是最有价值的简历,而这样一份简历的制作细节上注意的内容较多,注意细节,方能把握成功。

  制作简历不可忽视的细节:

  1、不用手写体

  简历不能出现手写体,这是第一个需要注意的细节。一些大学生在制作简历过程中,仅仅是通过网络下载一份简历模版之后用手写体填写,这是简历制作上的禁忌,万万不可出现手写体,一般手写体给人不正式、不清晰、不美观的感受,个人字体的差异面试官在审阅时难度较大,在求职简历过多时,手写体的简历一般会被直接PASS掉,这是需要注意的地方。

  2、简历不可折叠

  最后,要注意的是,一份简历制作完成之后,不能对其进行折叠。简历大多为A4纸,太大,无法放在包中,一些求职者为图方便携带,将其折叠变小,放进包中,这是简历上的一大禁忌,万万不可对简历进行折。求职者一定要谨记制作个人简历,低级错误“罪无可恕”,这些低级错误一定不能出现在简历上,会给面试官留下极差的印象,无论简历制作的多精美,对面试官而言它都是一份不正式的简历。

  3、不可出现过多的下划线

  一些大学生在制作简历时,为强调重点内容,往往喜欢在下面加上下划线,以示强调,这是画蛇添足的一笔,不仅不是对内容的精炼,反而降低了整体的美观。求职者一定要记住,简历上的内容本身应该全部都是重点,无需可以强调,也就不需要出现下划线之类的强调内容。

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