优秀人力资源管理个人简历

2020-12-31邀请函

优秀人力资源管理个人简历范文

  为何要说个人简历与之招聘企业之间有关联性,因求职者在选择工作岗位时不可能随意的挑选某一企业应聘,他们会考虑到诸多方面,如个人喜好,工作时间与待遇,公司于居住地的距离等等,这些考虑也是求职者在填写简历时必须要依照的应聘方向。

  篇一:优秀人力资源管理个人简历范文

  yjbys

  男 24岁 湖南人

  学历: 大专

  工作年限: 1年以内

  期望薪资: 3000-5000元

  工作地点: 上海 - 不限

  求职意向:人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 薪资福利专员/助理 | 培训专员/助理 | 绩效考核专员/助理

  熟悉劳动法

  工作经验

  (工作了1年10个月,做了1份工作)

  道路运输管理局

  工作时间:2015年8月 至今[1年10个月]

  职位名称:其他职位

  工作内容:整理资料,打印资料,通知开会,做好会议记录

  教育经历

  2015年6月毕业 上海工会管理职业学院 人力资源管理

  语言技能

  普通话:很好

  自我描述

  去年大学毕业以后参加了大学生志愿者,被分配到云南临沧市沧源县道路运输管理局工作学习。在这短短的7个月使我成长了很多,我个性开朗乐观,有责任感。在上海上的大学 学习的专业也是人力资源管理。

  篇二:优秀人力资源管理个人简历范文

  yjbys

  女 36岁 湖北人

  学历: 大专

  工作年限: 5-8年

  期望薪资: 面议

  工作地点: 上海 - 松江 - 不限

  求职意向:人事主管/经理

  工作经验

  (工作了13年9个月,做了3份工作)

  台积电(中国)有限公司

  工作时间:2003年8月 至 2007年8月[4年]

  职位名称:人事专员/助理

  工作内容:服从公司的统一领导,管理公司宿舍(酒店式公寓)配合公司办理外籍员工住宿,接机及相关证照办理,大陆籍员工办理食宿,居住计办理,协调安保组做好安防,消防工作;协调保洁组做好小区外围和内部清洁卫生工作;协调维修组做好设施维保和日常维修;配合其它相关部门处理供餐;公司车辆调度相关事宜;保障公司员工吃、住、行、为公司员工提供良好的后勤保障

  7天连锁酒店(深圳)管理有限公司

  工作时间:2007年9月 至 2010年8月[2年11个月]

  职位名称:招聘主管/经理

  工作内容:1、对人事经理负责2、负责上海7天13家分店人员的招聘;3、新员工培训工作的计划;开展和跟进;协助分店做好人力资源管理工作;4、建立员工个人档案信息库;5、做好员工满意度调查,及时处理员工反映问题,将员工离职率降到最低;6、处理各种劳资事务,与公司总部相关部门保持紧密联系7、审核分店考勤及工资,保证分店员工工资准确无误发放

  上海网盛企业管理有限公司

  工作时间:2010年8月 至今[6年10个月]

  职位名称:人事主管/经理

  工作内容:1、直接向总经理负责; 2、根据公司发展状况拟定招聘计划组织招聘;面试;录用; 3、编定公司员工培训;教育计划;并组织员工培训; 4、公司管理规章制度制订并推动执行; 5、员工的.社保缴纳;转移;封存等事务; 6、负责员工的离职管理; 7、负责员工离职管理;离职面谈;做好离职率分析; 8、制上并不断优化公司绩效管理制度; 9、负责安排公司员工办管暂住证;健康证; 10、公司日常用行政事务的处理(行政办公费用控制;公司派车调度;油费管控;公务车安排年检;保险购买;公司办公卫生环境管理;公司二十几套宿舍的租赁;房租缴纳;水电费管理) 11、定期到各门店检查;做好员工面谈

  教育经历

  2003年7月毕业 湖北教育学院 人力资源管理

  语言技能

  英语:一般

  证书奖项

  证书名称:教师资格证

  证书名称:普通话二级甲等

  证书名称:驾驶证C1

  证书名称:五级建筑消防员证

  自我描述

  性格成熟稳定,具有亲和力,对工作认真负责,做人脚踏实地,!

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