篇七：干部会议上的主持词
时 间：20xx年5月28日（周三）上午9：00 地 点：公司周例会会议室
主持人：***
出 席：*******
同志们：
会议开始前，我先宣布一下会场纪律：
第一、请大家关闭手机或调至静音状态。
第二、请大家认真听会，不要交头接耳，不得接听手机，不要随意走动。
现在开始开会。
根据安排， 总、人事处同志组织处干部会议，宣布领导干部的任职决定。在此，让我们以热烈的掌声对XXX 和XXX 同志的到来表示欢迎和感谢！
今天干部会议的议程有三项：
一是宣布领导班子任职决定；
二是新任领导干部和我作表态发言；
三是请 总作重要讲话。
下面，进行第一项议程：请公司 同志宣布干部任免决定，大家欢迎。
…………………
下面，进行第二项议程：。
首先请 同志做表态发言，大家欢迎！
…………………
下面请 同志做表态发言，大家欢迎！
…………………
下面由我做表态发言。
下面进行会议第三项议程：请 做重要讲话，大家欢迎！ ……………
同志们，刚才 对 处工作以及全体员工做了重要指示，既是具体的工作要求，又充满了殷切希望，全处员工要认真学习，不折不扣地贯彻执行。
今天干部会议已完成全部议程，谢谢大家！散会。
篇八：在干部宣布任职会上的讲话
在干部宣布任职会上上的讲话
同志们：
刚才，**同志了宣读了关于**局干部任免的决定，**同志任**局长（局长、党组书记），**同志另有任用。
近年来，在市局党组的正确领导下，**同志与**局全体班子成员一起，团结带领全局干部职工，克服困难，积极进取，务实开拓，勇于创新，切实强化税收管理和干部队伍建设，形成了良好的发展局面，对于**同志和老班子的工作成绩，市局党组是满意的。这次市局党组关于**和**同志的任职决定，既是对**同志以往工作的肯定，也是关心、支持**局进一步发展的重要举措。新任局长**同志工作经验丰富，先后经历过多岗位锻炼，他思路清晰，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为，由**同志担任**局长（党组书记）是合适的，也相信**同志能够胜任新岗位工作。
借此机会，我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见：一要加强学习。当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，税收征管科技含量日益提高，**工作中的新情况、新问题不断出现，这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习，不断提高领导工作的能力，为
广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言；每位班子成员要坚持民主集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威；领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5月是**的关键月份，新班子要尽快进入角色，开展工作，要尽快了解熟悉**基本情况，深入基层一线调查研究，发现问题、分析原因、寻找突破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县（区）委、人大、政府、政协及相关部门的配合支持，要积极主动、及时地向当地政府领导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持配合，为**工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例警醒我们：廉政无小事，风险在身边。要切实算好“三笔账”，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培养和树立良好风气，通过身体力行，抓教育、抓监督、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从*的思想防线和制度防线。
最后，祝愿**同志、**同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩，祝愿**局继续保持良好的发展态势，在新的领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌！谢谢大家！