党务工作半年的总结

2020-06-25总结

  上半年党务工作总结

  上半年,XXXX党支部在公司党委、纪委领导下,在公司各职能处室帮助下,以保障安全优质供A为目标,以创先争优活动为抓手,结合制A单位实际情况,自主开展内容丰富、富有特色的党建活动,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,在企业管理、供A生产、廉政建设等各方面都有较为突出的表现。现将上半年工作情况总结如下:

  一、持续开展领导班子队伍建设

  1、加大日常领导干部学习教育力度,努力锻造一支有知识、懂技术、会管理的干部队伍。坚持中层干部每月集中学习,深入开展政治理论、专业技术和经营管理知识等方面的学习,上半年共组织中层干部学习12次。领导干部不但注重理论知识的提高,同时也注重加强生产经营等相关业务知识的提高,全面提升综合领导能力及业务A平,并在实际工作中应用所学,同生产经营相结合,同带队伍相结合,取得良好成效。

  2、重视并做好实地调研工作,班子的凝聚力明显增强。XXXX班子成员每月定期到基层调研检查的基础上,分工合作、齐心协力,凝聚人心,共谋发展。班子成员一心一意为企业,使广大职工增添了干劲,充满了激情,向心力和凝聚力明显增强。

  二、做好创先争优活动推进工作,彰显党组织先进性

  1、开展“读一本好书”活动,争创学习型党组织。党支部在全体党员和培养对象中开展以“让学习成为习惯”为主题的“读一本好书”活动。由党支部统一购买书籍、制定读书活动方案,做到有布置,有检查,有评比,有总结,同时积极引导广大党员干部自觉主动投身

  到读书学习活动中去,努力打造一支“乐于学习、善于学习、自觉学习”的学习型党员队伍。

  2、开展组织建设年活动,建设保障有力的基层组织。一是党支部广泛动员,通过发放调查问卷摸底查找党组织存在的不足,有针对性整改提高;二是通过完善“三室六有一中心”,建立党员活动基地,为党组织活动开展提供硬件设施保障;三是做好党支部换届选举准备工作,着力解决管理缺位、虚化、惰化、脱档等问题。

  3、及时调整党小组长人选,保证组织生活的连续性。上半年生产科党小组长调动,党支部及时任命新的'小组长,党支部对新任命的小组长给予全面指导,帮助其尽快进入角色,开展好小组活动。

  4、继续做好党内信息库建设工作,实现党员信息动态管理。

  5、加强党员学习教育,提升综合素质A平。上半年,党支部通过集中学习、座谈、走访交流等形式,有计划、有步骤的开展党员教育9次,内容涵盖理论教育、素质修养、形势政治等内容。特别是开展“积极推进郑州供A和谐文化建设”主题活动,党支部精心准备党课教案,配合PPT放映,为党员讲解省市发展形势,帮助党员理解公司政策、做好个人职业规划。

  6、组建党员突击队,全力攻克B难关,发挥党组织战斗堡垒作用。党员突击队员在上班年的B工作期间,放弃了所有休息日,没喊一声苦、没叫一声累,先后完成了5眼井的B任务、2眼井的捞沙工作和6眼井的下泵工作。同时,队员们不断改进细节、规范操作,掌握小的技巧和新方法,使二氧化碳B法更加完善、标准,把洗一眼井的时间从往年的10天缩短到现在的4天,极大的提高了工作效率,为我厂迎接高峰供A的到来,提供了强有力的保障。

  7、以“党员志愿者”活动为契机,保障设备安全运行。党支部

  有计划有步骤地组织年轻党员轮批参与到志愿活动中来,鼓励党员自己动手解决生产中的各类故障,目的在于增强每位党员的责任意识和组织能力。每次志愿活动由一名经验丰富、技术过硬的老党员在检修过程中给予技术指导,帮助年轻党员提高业务技术A平。“党员志愿者”活动既解决了故障设备返厂维修周期长、费用高的问题,也为职工提高实际操作A平提供了机会,有越来越多的党员参与其中。

  上半年,党员志愿者自主开展活动15次,为厂里节约资金13000元。

  8、以党员先锋示范岗为平台,加大培训力度,提高员工适应岗位能力。为建立一直技术好、作风硬的职工队伍,党员先锋示范岗是党组织发挥战斗堡垒作用的主要阵地。党组织坚持“以岗位需求为导向、以员工为中心、以技能为本位”,狠抓“三基”工作,有步骤、有侧重进行全员教育,在原有“八化法”培训的基础上,先后开展“百日大练兵”、“党员上讲台培训到现场”、“党员传技带徒”三项主题培训教育活动,在最短的时间内使员工快速达到岗位要求,成长为“复合型”人才,从而提高员工培训的有效性,真正体现“学中干、干中学”的培训理念。

  上半年共培训员工561人次,培训课时达39课时。

  三、围绕生产经营开展主题活动,为企业发展保驾护航

  1、以促进生产为目标,调整管理模式,提升行政管理效率。自20XX年3月起,XXXX对每月生产例会的形式和内容进行调整,紧密围绕生产指标完成情况、供A大事、重点设备异常情况进行,突出本月重点工作、创新工作和亮点工作,并对全月生产进度做出总结和分析。本次调整是行政管理中的一项重要举措,为促进各科室的沟通交流、协调配合搭建了平台,也树立了厂务实重做、求实求效的工

  作形象。

  2、开展“促进安全生产持续稳定”隐患大排查活动。生产科党小组和原A车间党小组组织全体党员对全厂设备进行全面、细致的检查维护。对检查过程中发现的问题,组织相关人员积极采取措施加以改正,从而在最大程度上化解安全隐患。上半年共排查出各类隐患故障47起,达到了保障供A设备的设备良性运行的目标。

  3、以“做一个合格驾驶员”活动为契机,办公室与所有驾驶员签订了20XX年交通安全责任书,旨在进一步贯彻落实道路交通安全法,强化安全管理,不断增强交通安全意识和法制观念,预防和杜绝道路交通安全事故,实现安全驾驶无重大责任事故的目标。

  4、广泛开展群众性合理化建议活动,鼓励广大职工发扬主人翁精神,在工作中发挥积极主动性和聪明才智,为企业发展献计献策。上半年收到各项建议81项,采纳69项,奖励48项。

  四、党风廉政建设

  (一)、抓好党风廉政建设,营造风清气正环境

  1、党支部按照《党风廉政建设目标管理责任书》要求,制定出班子成员的责任制岗位职责,明确每位班子成员在党风廉政建设上所承担的责任目标,建立健全工作机构及具体人员分工,做到分工明确、责任到人。

  2、在平日工作中,认真学习贯彻公司纪委布置的各项学习内容,先后学习了《领导干部廉洁从政若干准则》、公司“八条禁令”等,在思想上不断给领导干部敲响警钟、筑起防线。

  3、党支部按照公司纪委要求,每季度召开一次党风廉政建设专题会议,同各部门负责人一同探讨交流该项工作的得失。

  4、在橱窗展板中开辟廉政宣传专栏,以格言警句、漫画、小故

  事等方式进行廉政宣传,设立公示栏和群众监督员,加强对本单位各项事务的监督。

  5、坚持重大问题联席会制度。党支部参与生产管理过程中来,重大决策、设备更新、大额购买等事项中,均通过党政工联席会共同讨论研究,协商一致后再具体落实,从制度上保证了党组织对工作的领导和监督。

  (二)、认真贯彻“四会一课”,完善各种党内制度

  根据公司纪委要求,XXXX党支部结合厂党风廉政工作实际,本着制度以落实为重的原则,制定了支部“四会一课”廉政教育成果转化活动实施方案。以“四会一课”廉政教育为核心,积极开展宣传、教育、自查、自纠活动,在日常管理上取得实效,是“四会一课”转化为党员干部廉政自律的行为习惯。

  在党内制度方面,按照公司党委要求,于今年制定XXXX党支部组织生活制度、党员管理制度等四项制度,使组织生活更加规范。在此基础上,由党支部牵头,各部门配合完成,将厂级制度进行修订,共完成行政管理、生产管理、后勤管理、党群管理四大类八十七项制度。

  同时,为使制度更加完善,党支部按照《推进廉政风险防控规范权力运行机制建设实施方案》要求,制定了职权目录和权力运行内部流程图,使各个节点的责任更加明确。

  (三)、认真贯彻执行党务公开和政务公开,做好阳光党建工作

  定期通过召开会议、信息栏公示等途径,将生产情况、财务情况、奖金福利、人员调动、评优评先、民主管理等内容全面公开,做到公开内容真实可靠,让职工充分享有知情权、监督权,使管理更加透明。形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。畅通了党组织联系党

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