为进一步强化机关干部工作风，2016年上半年以来，我局紧紧围绕当前党的群众路线教育实践活动这一主题，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主要内容，全面落实中央八项规定、省委十项规定、州委七项规定、县委七项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。努力实现干部职工作风和部门行风明显改进，党员干部服务意识、大局意识、发展意识、责任意识的本领不断增强，逐步形成廉洁高效的政务政务环境，公正严明的法制环境，公平有序有竞争环境、和谐稳定的人文环境，在全局形成干事创业的良好氛围。现将2016年上半年我局开展干部作风大改进活动情况总结如下：
一、高度重视，统筹兼顾
（一）调整充实了全局开展干部作风大改进活动领导小组。由局长任组长，副局为副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，指定专人负责日常具体工作，进一步明确责任，细化分工。
（二）统筹兼顾，加强学习。合理安排学习，充分利用集中学习时间，组织全局干部职工认真学习中央和省、州、县有关作风建设的文件和领导同志讲话。坚持把学习和工作有机结合，既不脱离中心工作孤立地搞学习教育活动，也不因为工作忙而不认真抓学习教育活动，更不能因为开展学习教育活动给群众带来不便，真正做到工作、学习“两不误、两促进”。
二、认真组织学习，确保有效性
（一）认真组织全局干部职工学习中央和省、州、县有关作风建设的文件；学习中央、省、州、县关于改进干部作风密切联系群众的各项规定；学习建立保持共产党员先进性长效机制的有关文件；学习和掌握与本部门、本单位工作密切相关的法律、法规和政策规定。
（二）注重学习方式，确保有效性。学习采取集中学习、与个人自学、座谈讨论与撰写心得体会、正面典型与反面典型相结合的方式进行。为保证学习质量，坚持联系实际，制定周密的学习计划，对学习时间、内容、纪律、读书笔记、撰写体会文章以及学习笔记检查等，均作出了必要的规定。
三、认真对照检查，深刻剖析存在问题思想根源
（一）广泛征求意见。我局以“四风”的问题收集为契机，精心设计问卷，融合队伍建设意见建议收集和法律咨询服务，利用手机平台便捷、覆盖广的'特点，制作二维码，通过县域手机报、公告栏、通过“走基层”发放问卷形式等途径收集建议意见。同时在单位、结对村设立了建议意见箱，确保多渠道、全方位的意见收集，为对照检查、开展批评和解决问题打好了坚定的基础。
（二）开好专题民主生活会。领导班子成员联系班子和个人的思想工作实际，特别是干部作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析，认真开展谈心活动，进行批评与自我批评，明确整改重点，提出整改措施。
（三）对照标准深入检查。对当前干部作风的问题主要表现，认真查找自身存在的问题，并逐一进行整改。
通过开展扎实有效的干部作风大改进活动，努力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，使全局广大党员干部思想素质明显提高、理想信念更加坚定，宗旨意识不断强化、工作作风切实转变，真正把思想和行动统一到县委的决策部署和要求上来，切实做到用心想事、用心谋事、用心干事，全力推动司法行政工作再上新台阶。
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