财务人员年底总结

2020-07-03总结

  时光飞逝,硕果累累的2017年已成为过去,充满希望的2018年需要努力,到了年底,我们是时候进行总结,来提高未来的工作水平了。下面是财务人员年底总结,为大家提供参考。

  在写财务人员个人总结之前,我一直都在考虑一个问题:什么才是真正的财务人才?今年的年底总结,本人就以此展开论述了:

  我们自己想一想,在财务方面,你是财务人才吗?什么才是真正的财务人才?一个财务人才应该做成什么样?如何成为一个财务人才呢?

  咱们财务一路走来也挺不容易的,不断的`考试,各种证书,天真的以为考完这些证书就可以高枕无忧了,谁知进了企业后,人家压根就不再看证书了。咱财务全心全力为企业,却没人理解。有没有?

  但有谁想过这些问题呢:说说你们公司总资产,总负债,现有资金情况,总应收款和应付款,今年的利润,去年的利润?明年企业会遇到哪些挑戓,我能做什么?这些我们说得上来吗?思考过吗?

  财务到底对公司有哪些作用?

  A:省钱、开源节流;

  B:  风险把控;

  C:战略方向;

  D:财务不是坐在办公室省钱,而是要算投入产出,把价值最大化;

  E:监督与决策;

  F:方向盘的功能;协调功能,员工,老板,股东利益协调;

  G:事前:计划,风险预测;事中:监督协调;事后:分析。

  建议:给老板建议的时候不要单条的给,要有条理,完整的阐述问题建议。细化要点。

  财务人员个人工作对于公司和财务的总结:

  一、财富保镖,如:税务;

  二、增值设计师,如:股权架构,股权激励;

  三、管理智囊,如:财务分析,决策支持;

  四、管理平台。

  一个真正的财务人才应具备以下技能:

  一、价值观与性格:一个人在一个领域内是否能成功,取决于这个人的价值观与性格。

  二、软技能:沟通力,领导力,执行力。

  三、硬技能: 账,制度,税务等专业技能。

  在新的一年中,我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。做到把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

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