区妇联年终总结(3)

2020-07-21总结

(三)以家庭教育为抓手,切实加强未成年人思想道德建设。

  5月24日,在全区以“以德育人、为国教子”为主题,以“争做智慧家长,培养合格人才”为内容,开展大型家庭教育讲座活动4场,1400名家长受益,提高了家长素质,更新了家庭教育观念。

  10月22日,区妇联承办了市年度优秀“小公民”表彰会,会上表彰了来自全市三区两县共24名中小学生。

四、以人为本,维护妇女儿童合法权益有新成效。

  做好妇女儿童发展规划工作,维护妇女儿童合法权益,为他们的全面发展创造良好的外部环境是妇联组织的职责所在,也是社会公正的内在要求。区妇联充分发挥妇联组织在提高妇女法律素质,促进社会公正,维护社会稳定中的作用,不断提高依法维护妇女儿童的合法权益的能力。

  (一)积极协调参与区《xx规划》的编制工作,使妇女儿童发展纳入东区发展的总体规划,从源头上确保妇女儿童权益的维护。

  (二)开展了以宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》为主要内容的“三八”维权周活动。在维权周期间区妇联发放《东区妇联巾帼法律服务志愿者招募书》、《东区创建“平安和谐家庭”倡议书》、《对家庭暴力说:“不1》等宣传资料5000余份,受教育人群万余人,倡导大家如何学法用法、防止家庭暴力、努力创建一个和谐的家庭氛围。并设立了“妇女维权热线”12338,由专门人员负责答复各类法律问题,为广大受害妇女提供了便捷的法律服务和社会救助。

  (三)以“xx”普法为契机,开展“送法进社区、进家庭”活动,组织巾帼志愿者深入社区和家庭,赠送普法教材,发放宣传资料,开展谈心活动。2——4月,分别在枣子坪和谐广尝银镇沙坝村、政府门口、竹湖园开展了妇女普法维权宣传咨询活动,对新修订的《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、女性生殖健康及防治结核病等知识进行了广泛而深入地宣传,发放各种资料4000余份,提高了广大妇女的维权意识和能力,普及了科学文化知识,受到妇女群众的欢迎。6月3日上午,《四川省万名党员干部讲禁毒与禁毒宣传巡回活动暨全省六月禁毒集中宣传活动仪式》攀枝花分会场开幕仪式在在市中心广场隆重举行。东区妇联积极组织辖区妇女同胞参加禁毒活动开幕式,希望通过各种形式宣传,使妇女同胞们认识到的危害性,并且积极向家人宣传禁毒知识,教育家人远离。“6.26”国际禁毒日在中心广场开展了禁毒宣传活动。发放了《中华人民共和国禁毒法》等宣传资料5000余份。

  (三)做好日常信访接待工作。年,东区妇联共接待来信来访案件27件次。其中主要是因家庭纠纷、家庭暴力、配偶有外遇等导致的婚姻家庭纠纷,占信访总数的74.1%。综合类来信来访中因最低生活保障等贫困家庭寻求帮助的占信访总数的25.9%。信访处理率100%。

  (四)强化机制维权。为完善东区巾帼法律志愿者队伍,2月散发巾帼法律志愿者招募书,分别在公、检、法、司这几个单位吸纳具有法律专业知识和法律志愿服务热情的人员共计20余名。在东区法院建立了东区妇女儿童权益合议庭,在东区司法局、银江司法所设立了妇女儿童权益服务站。与公安分局联合规范了在60个社区设立的“110反家庭暴力投诉站”的制度管理。

  (五)推动两纲重点指标的实施。年是“东区妇女发展纲要”和“东区儿童发展纲要”十年终期评估年,为全面完成〈两纲〉指标,9月,召开了全区妇女儿童工作会议暨“两纲”攻坚协调会议,发挥妇儿工委办牵头作用,协调妇儿工委成员部门大力推进“两纲”达标,推动重难点指标的攻坚。特别针对我区婚检率比较低下的现状(婚检率只有11.3%),区妇儿工委办积极协调区民政局、卫生局、计生局等成员部门,在区政府的大力支持下,于9月13日正式运行婚登一站式服务,婚姻登记、计生宣传、婚检同时同地开展工作,婚前医学检查率上升为93%。10月25日,市妇儿工委员督查组一行10人,来我区进行《两纲》工作督查。对东区的〈两纲〉实施工作给予了充分肯定和高度评价。

  (六)继续做好“妇女关爱行动。”各级妇联组织利用春节、“三八”、“5·15”助残日等节日,协调社会各界力量,对弱势儿童、贫困母亲、残疾贫困妇女进行技术、资金等各种关心和帮扶。春节前后、三八节、六一期间,组织区四大班子领导慰问和看望贫困妇女、儿童。据不完全统计,全区各级妇联共走访慰问贫困妇女儿童136名,慰问金达4万元。2月再次推动妇女健康促进工程项目,免费为全区妇女进行妇科疾病普查,发放宣传单5000份,建立报名点60余个。目前我区已经有近15000名妇女进行了妇科体检。“三八”期间,各街道/镇举办了女性健康保健知识讲座10场次,每场参训40余人。

五、努力强基固本,妇联组织自身建设获得新发展。

  今年我们继续贯彻“党建带妇建、妇建服务党建”的指导思想,坚持“抓基层固根本、抓培训强素质、抓作风树形象”,使妇联组织自身建设得到了长足的发展。

(一)加强妇女干部队伍建设。

  1、强化制度建设。区妇联制订出台了《镇乡街道妇联业务工作目标管理考核办法》,推动妇联工作上下整体联动,争先创优的发展态势。

  2、按照党建带妇建原则,抓好基层组织建设。东区妇联以“强组织创先进、提素质争模范”为主题,以使妇联组织真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”为目标,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型、协调型、效能型妇联组织为抓手,党建带妇建工作,认真开展创先争优活动,取得了初步成效,带动了全区各级妇女组织的标准化、规范化建设。

  3、强化岗位学习培训。各级妇联组织以提高能力素质为重点,运用以会代训,集中培训,参观考察等各种方法,提升妇女干部的能力水平。5月底,区妇联组织全区妇联干部赴上海参加妇女儿童心理探讨学习;9月,组织妇联干部赴杭州参加全国妇联家庭教育研修班的学习;10月,派出妇联干部参加省妇联组织的全国女性社会地位调查培训。

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