学生会面试个人总结

2020-08-21总结

学生会面试个人总结

  20xx年网信部的面试,依照上级指示,共招收了11位试用助理,现就面试工作, 做出我个人的总结:

  在面试前,我们积极向上一届的师兄师姐请教如何面试新的助理们,以及在面试中需要注意的问题,充分做好了相关的准备。

  第一轮面试是集体面试,很遗憾当时因为抗战胜利70周年活动,没有去参加第一轮面试,特意邀请了师兄去为网信部选拔人才。最后经过大家的讨论决定通过40人

  第二轮面试,我们采用笔试加无领导小组的形式进行面试,考察面试者的组织能力及团队能力。在申请教室的过程中有些小插曲,当晚就要面试,5点多还没申请到教室。最后临时非常艰难的.情况下选择采用了研究生的教室来进行面试。网信部和学习部共用一间教室,但是笔试还是没有教室。面试者又陆陆续续来了蛮多人,还好与其他社团商量能不能给我们一半的教室来笔试。最后,第二轮面试终于正常进行。在面试中,我们面试官也有做的不到位的地方,例如说话时的语气以及坐姿,都给了校学生会一定的影响,在这里深深的检讨。我们是学生会干部,代表的就是学生会,我们只要有一个人做不好整个学生会都会受到影响。

  第三轮面试,采用户外素质拓展。第二轮通过了22人,但是来的只有17人。9个男的8个女的。值得我欣慰的是面试者们都非常优秀,以至于我不该如何抉择。在面试的过程中,因为游戏规则的事情,很多部门理解都不一样,希望这样前期工作一定要做好,每位部长都清楚每一件事。

  通过三轮的面试,我总结了我以下几点:

  1、面试形式不够创新,无法很全面观察每一位学生

  2、我们自己的经验不足,以至于有事不该问什么问题

  3、没有及时做好名单确定工作

  总体来说,这次招新是比较成功的,而且我们部门也得到了需要的人,希望这些新助理们能好好工作,在今后的生活中互相学习,为学生会网信部做出自己的贡献。

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