三、强化载体服务，搭建法治创建活动的最佳平台
1、聘请法律顾问，强化依法行政。辖区村（居）民委员会均聘请了法律顾问，大中型企业、事业单位聘请法律顾问达到90%以上。今年5月，区管委会聘请了三个资深的律师事务所分别担任区级机关及区直属企业、两镇一街道机关的常年法律顾问，为强化辖区的依法治理工作作出了表率。通过聘请法律顾问，为党委依法执政、政府依法行政、司法公正执法、企业依法经营、行业依法管理、基层民主自治提供了强有力的法律保障，实现了政府抓发展，企业抓生产、律师防风险的法治大格局。
2、在区学校中组织开展法制教育“六个一”活动。即：学会一首法治文化歌曲、制作一个法制橱窗、聘请一名法制副校长、组织观看一部法制宣传系列片、开展一次模拟法庭活动、组织一次法律知识竞赛活动。提升了青少年学生的法律素质，自觉维护宪法权威、做学法用法守法护法公民的意识普遍形成。
3、开展大调解“化纠纷、促和谐”活动。一是建立健全区、镇（街道）、村（社区、企业、事业单位）三级人民调解组织，共有人民调解员300余名。二是积极开展矛盾纠纷大调解。全年成功协调、处置了木龙河发生的村民电捕鱼溺水死亡集体事件；达坤公司辞退员工因待遇问题发生的上访事件等重大、疑难、复杂的涉稳案件19件，有效地化解了矛盾纠纷、营造良好的法治环境。
三是排查、调解一般性矛盾纠纷141件，调解成功136件，调解成功率达到96%，有效防止了矛盾纠纷引起的自杀2件2人、转化为刑事案件6件20人、防止群体性上访27件424人、群体性械斗5件40人。凡经调解达成协议的，没有不履行或又诉讼等情况发生；凡未能达成调解协议的均通过提供法律援助或引导其走诉讼渠道进行有效化解。
4、开展律师（法律服务工作者）“进企”活动。发挥律师、法律服务工作者的职能作用，与辖区企业结成服务对子，进驻企业开展法律体检。辖区各法律服务所还积极开展外来企业的定点联系，围绕企业安全生产、正常经营、健康发展提供良好的法制宣传和法律服务。半年来共为辖区企业办理各类涉法服务事项近百件，挽回和创造经济总值数百万元，为企业良性发展提供了法律保障。