青年志愿者工作总结范文

2018-09-01总结

  青年志愿者工作总结1

  时光飞逝,不知不觉中,我院青协在院团委和院各组织部门的领导协助下又走过了一年。回首这一年我们收获了很多,成长了很多。在这一年里,我们有欢笑,有辛酸。我们用行动去传递温情,用爱心去温暖人心,让志愿者精神遍布校园。

  在院团委和校青协的领导下,本年度我们继续以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神,充分发挥我青协的职能,经过我会所有成员的共同努力,我们不仅延续完成了以前的志愿活动,还充分结合本学院的特点,努力拓展,创新工作模式,改进工作方法,开展了符合我院特色的志愿活动,展现了我院青协的独特风采,促进了我院青协的更好发展。

一、组织建设

  我院青协自成立以来,通过不断发展已经成为拥有数十干事和数百志愿者组成的学生组织。我会内部分工明确由三个部门组成,策划部是大脑,负责一切活动的前期策划和准备;影像企划部负责拍照和视频、PPT等制作;秘书处负责活动人员的统计和安排以及活动的及时通讯与总结。正副会长则统筹兼顾,把握青协的发展方向。三个部门虽然各司其职但也紧密联系,相互配合,为协会的发展共同努力。

  本年度的组织成员选举换届之后,通过院团委老师研究与建议,我会决定摈弃了以前招收干事的传统模式,本着宁缺毋滥的原则,通过两轮面试招收了一批有责任心、有能力的干事,为我会灌注了新鲜血液。一方面,为了培养干事的全面发展能力,我会采取干事无特定部门的管理方式,即干事不特定隶属于我会内部的任何一个部门,他们必须掌握三个部门的所有技能,熟悉我会内部事务的所有流程,通过轮流式负责三个部门的活动任务。这一改变不仅培养了干事的多技能,为活动的顺利开展提供了充分的准备,同时也为以后的换届保证了优秀成员的注入。另一方面,为了培养干部干事的对外组织、交流、合作等能力,我会所有成员都按时参加了团委组织部的干事培训活动,让我会增强了与其他部门的沟通与交流,为今后活动的协同合作奠定了坚实的基础。

  规范、稳定、配套的制度体系不仅是大学生志愿服务长效机制构建基本条件之一,也是构建的基础与根本保障。我院青协不仅有着适合我们的工作制度,还有着独特的管理方式。我会正副会长及各部门部长每星期一都会按时参加团委的大型会议,认真听取指导老师的建议,总结本会的不足,将本会中存在的问题及时提出,通过会议的讨论及老师的指导找到解决之道。本协会内部也会每周按时组织例会,并做会议记录。例会中在传达老师建议的同时,安排好下阶段的目标任务,然后听取各干事反映的问题,通过讨论研究找到解决方法。

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