【范文五：事业单位年度考核工作总结】
即将过去的20XX年，是全面深化改革之年，是充满机遇和挑战的一年，也是开拓奋进、成果丰硕的一年。航道全体干部职工贯彻落实上级交通、航道主管部门战略决策部署，坚持以“服务、管理、改革”为主线，坚定不移的实施航道建设、养护、管理三大职能工作，始终抓牢作风建设，不断夯实航道基础工作，圆满完成了全年各项工作任务。
一、20XX年航道主要工作回顾
（一）强化责任，严格把关，建养工程优质完成
航道驳岸工程获优良评定。今年实施的盐邵线兴化西鲍、临城等段14、58公里的驳岸工程，是泰州市最大航道护岸建设项目，总投资4500万元。为推动工程早日竣工，全体工程参战人员克服工程地点分散、地下水位高等施工不利因素，抢抓紧晴好天气，科学安排施工，工程历时6个月，于11月12日全面竣工，11月26日通过竣工验收，工程质量综合评定为优良；航道疏浚通过竣工验收。结合盐邵线驳岸工程，按三级航道标准，投资610余万元，于今年6月12日开工实施盐邵线乌巾荡、233省道桥和中堡文远等标段航道疏浚，11月18日全面竣工，共完成疏浚长度5、572公里，疏浚土方达46、53万方，12月18日通过竣工验收，工程质量达到优良等级要求；航道日常养护有效落实。组织专业人员对辖区内53条航道进行了拉网式扫床，全年累计扫床里程1292公里，参加扫床人员严格按照内河航道扫床要求，严格控制扫床速度，做到横向到边，纵向到底，扫床范围全覆盖。加强航标管理，对市境内24座发光标志全面进行维护保养，做到遥控检测每日1次，实地检测每周1次，最大化确保航标处于最优工作状态，全年辖区内航道设施以及助航设施一切正常，辖区所有航标发光率达100%。加快航标更新，建口线东门泊示位标新（改）建计划已经省局同意列入2015年实施项目；通扬线整治前期工作有序推进。全力配合省市航道部门做好通扬线航道整治升级工程前期各项准备，争取地方政府、相关部门和沿线乡镇支持，相继开展了现场勘测、施工图设计、征求意见、用地规划许可送审工作，为工程早日开工创造了条件。
（二）强化管理，依法治航，航政工作成效明显
以宣传促舆论，提高航道知晓率。结合形势制定航道宣传工作计划，航政人员到供电、电信、装卸码头等涉航单位宣传《江苏省航道管理条例》、《江苏省内河航道架空缆线通航净空规定》等法律法规，切实发挥航道法规保护航产航权的作用。全年向航道沿线群众发放相关宣传手册2000多份，召开服务对象座谈会4次，并接受群众咨询100多人次；以巡查强监管，确保航道安全畅通。提高巡航效率，采取车艇巡查相结合，正常每周安排2次巡航，坚持重大节日、春运和防汛期间突击巡查，及时发现和制止违章。全年巡航1、7万公里，查处违章案件7起，收取航道赔（补）偿费102、8万元，完成行政许可4件，函复通航技术标准2件，答复政府信箱2件。航政执法过程中，无行政复议变更、撤销或行政诉讼败诉案件，无“三乱”行为发生，航产航权得到有效维护；以提能增效率，主动服务发展。全面实施许可项目全程跟踪服务，简化程序，缩短许可时限，航政人员深入基层搞服务，实实在在为服务对象解决实际问题，在五里大桥、文峰大桥、S352卤汀河大桥建设过程中，主动上门服务20多次，为工程建设保驾护航，对陈堡镇唐家村申报的撤渡建桥事项，认真配合有关方面抓好落实，积极为桥梁选址提出优化方案，保证了桥梁审批许可顺利通过，为民生工程开通顺畅绿灯。
（三）强化监管，保障落实，安全生产形势持续平稳
抓主体责任落实。站与股室、车船机驾人员签订《安全管理目标责任书》，股室与职工签订安全工作承诺书，并缴纳安全抵押金，严格落实安全责任追究制。全年召开安全例会12次，举办安全学习培训3期，进行安全知识测验2次，开展安全征文、金点子等献计献策活动2次；抓安全隐患排查。组织开展“查隐患、抓整改、提建议”活动，发出征求意见调查表26份，收回23份，收集安全金点子35条，针对航道工作实际，开展常规性和突击性检查24次，消除事故隐患3起，有效保证了航道安全生产措施的落实；抓专项活动开展。有序组组织开展了“春运”、“安全生产月”、“夏季安全百日赛”等阶段性活动，适时开展了“消防演练”、“防汛演练”、“防震减灾”等专项活动，深化“平安航道”、“平安水域”、“平安工地”创建工作，以活动为载体把安全工作真正落实到航道工作的每一个环节，每一名职工，全年安全生产形势持续稳定，没有出现一起安全责任事故。
（四）强化作风，扎实基础，队伍形象显著提升
善始善终抓好教育实践活动。强化学习教育成果转化，扎实开展大学习、大讨论、大调研活动，按照边学边改，即知即改要求，强化问题导向意识，认真梳理征求意见，对单位职工和社会群众最关心、最迫切需要解决的6项即知即改意见、3项为民办实事要求制定具体措施，明确整改责任和时限，目前已全部完成整改任务。务实推进建章立制工作，充实和完善20项与作风建设有关制度；严格要求抓好廉政作风建设。按照落实党风廉政建设责任制相关要求，组织签订《党风廉政建设和作风建设责任书》，制定《2014年党建工作实施方案》，全面贯彻、落实中央关于“厉行节约、改进作风”的工作要求，以“制度航道”建设为抓手，进一步加强基层站所标准化建设，继去年完成规章制度汇编的基础上，制定并运行有关制度执行流程，全站人员大局意识、责任意识和创先争优意识得到进一步增强，作风建设获评为泰州市五星级基层站所，被泰州市交通局推荐为全省交通运输系统群众满意基层站所；深入持久抓好精神文明建设。积极推进创卫包保责任区环境治理、交通志愿者服务、扶贫解困和“三解三促”等城乡共建活动，创卫结束后，仍然坚持包保责任区长效管理职责，坚持星期六义务劳动。全年开展“道德讲堂”活动4期，举办专题党课教育和廉政警示教育各2期，组织进社区、走乡村开展送电脑、送知识、送资金等慰问帮扶活动共6次。强化文明创建巩固提高工作，在完成下一轮省级文明单位创建预申报工作的基础上，认真落实有关载体活动，完善更新文明在线网站规定内容；扎实有效抓好单位内部管理。优化队伍建设，开展职工教育培训工作，共组织相关人员岗位培训34人次，缓解航道专业人才需要，全年新进1名公开招聘人员，提拔1名业务骨干到中层岗位。完成事业单位分类定级工作，获批公益一类事业单位；严格财经纪律，加强对全年经费使用的统筹规划，完成年度财务收支送审工作，审计中未发现违规违纪问题；全年上报网站信息107篇、调研信息2篇，被中国水运报、江苏、泰州交通新闻等专业报刊录用18篇，被泰州、兴化日报等政府报刊录用23篇。政务信息、新闻宣传报道工作超额完成全年目标任务。年终被泰州市航道处推荐为全省航道系统建功立业先进单位。
二、存在问题和面临困难
20XX年航道工作虽然取得了新的成绩和进展，但也存在一些急需强化的工作，随着航道事业的发展，航道重点工程建设逐步加大，航道护岸建设涉及的征地拆迁、树木、青苗及地方矛盾协调工作越来越难，工程实施的艰巨性和复杂性需要花气力、下功夫破解。2015年，通扬线升级改造工程将进入实施阶段，需要进一步的工程技术力量配合工程实施，同时，随着航道事业的进一步的发展，也需要进一步拓宽招聘用人思路，科学推进航道工作又好又快发展。
三、20XX年工作打算
20XX年是实施“十二五”规划的最后一年，是全面推进深化改革和依法治国之年，面对新形势、新要求，我站将以党的十八大和三中、四中全会精神为指导，以饱满的工作热情，积极进取、创先争优的工作态度，努力推动航道工作创新发展。
（一）重点推进航道工程建设。及早做好2015年工程建设项目的相关施工准备工作，争取早日付诸实施，按照工程建设要求，把质量、进度、安全、廉政要求细化落实到相关责任人，确保优质高效完成工程建设任务。
（二）全力确保航道安全畅通。要继续以“平安航道”创建为载体，认真开展“五项执法”和“六打六治”等专项活动。加大巡航检查力度，提高协调联动能力，与涉水执法部门实施好航道违法行为协查通报制度，合力共建公平公正、安全有序的通航环境。按规定完成航道扫床和航标检修保养工作，确保航道安全畅通。
（三）切实落实安全管理工作。落实好安全生产“一岗双责”制，加强安全教育培训，开展安全检查整改专项行动，实现安全责任全覆盖、安全隐患零容忍。实行“安全月考”制度，建立完善奖惩激励机制，增强全员防范和处置安全问题的能力和水平。
（四）强化创新内部管理。加强执行力考核，以制度建设为抓手，以完善绩效考核体系为手段，严格考核奖惩。进一步深化以岗位绩效为核心内容的内部管理制度建设。加强思想文化建设。把弘扬社会主义核心价值观践行于航道管理和服务的具体工作之中，抓好年度各项目标任务的分解落实。实现全站整体工作争先进位。
（五）夯实党建和作风建设。全面加强党建工作，继续扎实抓好教育实践活动为民整改措施落实，不断增强党组织和党员服务社会、服务群众、服务发展的能力。贯彻落实深化作风和反对“4风”的具体要求，确保上级决策部署不折不扣执行。严格执行《廉政准则》，深化党务站务公开。继续深入开展城乡共建活动，巩固和保持省市级文明单位创建成果。