旅游管理大专工作简历

2020-12-31河中石兽

旅游管理大专工作简历范文

  旅游管理简历应该删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使你提供的细节更简洁,内容更有效。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  年 龄: 30岁 民 族: 汉族

  工作经验: 3年以上 居 住 地: 浙江台州 临海市

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 临海市

  自 我 评 价

  我认为我是一个做事认真,很有责任心的 人

  求 职 意 向

  希望岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类-导游

  寻求职位: 导游

  希望工作地点: 浙江台州临海市

  期望工资: /月 (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌2010-07--至今:台州欢乐假期旅游有限公司

  所属行业: 旅游业、酒店(私营企业)

  担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

  职位名称: 导游

  职位描述:在公司里主要是团队带领,作为一家公司的`门面人物,到一个地方起到监督作用,同时能够为公司带来效益!保证客人开开心心出来平平安安回去!

  教 育 经 历

  2008-09--2010-06 丽水职业技术学校 管理类/旅游管理 大专

  拓展阅读:成功简历,从标题做起

  1、提炼主题关键词,忌用“求职”、“应聘”。

  HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。

  这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。

  2、简历一页即可,忌用附件形式发送。

  简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起HR的胃口。

  尽管网络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。

  正如上述跟帖者所说,有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件,因此最好不要用附件发送简历。

  3、文本形式即可,标新立异要慎重。

  电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

  综合简历特点以及自身优势等来取一个个性化,但又不会太过分的标题,是让HR看到你的简历的前提要素。

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