甲：（看这俩人）忽悠，忽悠，接着忽悠。你连检查的程序都不对，还跟我装检查的？
干：检查还有程序？
甲：那当然了。
干：大车小车到门口，先和官兵握个手，听听领导做汇报，带着首长走一走。
干：然后呢？
甲：领进小灶喝顿酒，什么问题都没有。
参：这能解决啥问题？
甲：这还不算呢，我们底下也有迎接检查的套路呢。
参：我倒是听听，你们是怎么迎接检查的？
甲：上级通知到连队，支部班子先开会，筹划部署做到位，发动官兵去准备，理发刮胡整衣被，内外卫生搞到位，基本常识必须背，礼节礼貌很珍贵，临走全连列个队，这项工作就OK。
参：你们就是这么迎接检查的？
甲：这不叫迎接，这叫对付。
干：你们都对付到这了？
甲：不是我们想这样，我们是被批评怕了，一出问题就是一顿批，批完就走，到头来还是啥问题也没解决。那这检查还有啥用。所以，我们还是自己解决吧。
参：那你们自己能解决吗？
甲：能解决的就解决，有难度的尽力解决。
参：那要是解决不了呢？
甲：那就不解决呗，总之家丑不可外扬。
参：基层，机关都是一家人，其实还是机关这里出了问题，正像主席说的“冰冻三尺非一日之寒”，如果这“四风”问题不解决，就算咱们能进去着营门也打开不了战士的心门，基层有问题解决不了，那就是机关的不对，只有基层，机关一起努力解决问题，我们这大家才能好呀，
甲：你说的太好了，要是检查组都像你们这样，问题早解决了，可惜。。。。。。你们走吧，我要站岗了。
干：我问你个问题。