时间能等于经验吗散文

2020-04-24散文

  时间能等于经验吗散文

  朋友说,他们家公司有一位工龄达到25年的员工,最近突然就离职了。事后得知,原来是公司要提拔一名经理上位,那名老员工原本以为凭借自己的25年的工作经验肯定会中选,然而结果却是一名新进不久的年轻人成了他的领导,让他很不服气,于是就决定走人。

  这不禁让人觉得有些奇怪,有着25年丰富经验的人难道还比不上一个初出茅庐的小子?后来,不知道是谁传出老板与老员工的对话,其中有一句老板是这样对老员工说的:你真的.有25年工作经验吗?不,你不过是一个经验用了25年,如今市场在不断变化,你的原本的思维早已不适合于现在的局势,但你不仅不改变,反而还洋洋得意,让我怎么放心交付重担?听到这段对话后,他们公司的员工对此事件的热议到是渐渐平淡了。

  突然很佩服他们的老板,毕竟这年头在很多人眼中工作时间越长就等同于经验值越丰富。然而工作时间真的能与经验值之间划上等号吗?答案其实是掌握在自己的手中。曾经听到过这样一个故事,讲的是一个非常普通的青年以实习生的身份进入了一家大公司,同期进入的人都各自分配了岗位,只有他在做着打杂的事情,不被看好的他却并没有放弃自己,尽管会时常遭遇嘲笑。一次偶然的头脑风暴法,让他的策划方案意外中选了,于是他成了公司的一名营销策划,接着他带领了营销团队屡创佳绩,被提拔为总监时,他突然提出要调岗去公司的广告部门,这让很多人不解因为广告部一直是公司的烂摊子,但结果却是他再次获得了成功,之后的每次提拔都会以他的调岗作为结束。当老板问及缘由时,他说,因为市场每天都在变,前一秒和后一秒的形势都会截然不同,所以要时刻以一种归零的心态来学习弥补自己的不足,这样才可以积累丰富的经验面对以后的各种变化。10年后的今天,他依然在那家公司,但他的职位已经是副总了。

  这个故事也让我突然想起当初我初进万亮电商时,我们老大给我们开部门会议时讲的一句话:假如一直都是一成不变与按部就班,那么即使工作时间再长你依旧还是停留在你当初开始的那个阶段,这样的经验只能称之为某一项技能异常熟练,而不能说是经验丰富。这句话和故事中的归零心态的目标其实是一致的,当你想要实现经验值与时间之间的完美衔接时,你就必须做出改变,让你的时间时刻处在升值的过程当中。

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