拒绝加班的人的散文

2018-10-30散文

  他是谁并不重要,重要的是快进入不惑的他,已失去了工作的热情,生活的信心。

  他是从山村学校改行“从政”的。说是“从政”,其实当初就是因为他爱写、会写,被某乡镇领导看中后到办公室当秘书。某领导从乡镇调县城某部门任职后,他也随迁而进入某部门,职业依旧。后又被借到政府为县领导服务。自从改行之后,十几年时间,出自其手的文字好几百万。其中还有被社会流行的妙语,但流行的是领导的功绩,他只是幕后不为人所知的智囊人物。就是这样一个人,他的身份还是一个事业单位一般干部。和他一同从教育行业改行“从政”的人,大多已提拔为副科级以上干部,甚至年过不惑的人还在提拔之列。而且,虽然工作上经常加班加点、兢兢业业,不计得失、默默无闻,领导对他的工作多有好评,但只是停留在口头上。一年又一年,不善溜须拍马的他,开始意识到自己的“前途”渺茫了。在他看来,长期为领导服务,领导却没有从政治上给予关心,让自己感到灰心。在国人的心目中,当官是一种荣耀。看不到改变身份、改善待遇的希望,他就心灰意冷。于是,上班,能推的事尽量推,推不了的就敷衍了事。甚至领导最需要他加班加点赶材料的时候,他就关掉手机。反正拿的工资不多,能按时上下班,做自己该做的事,就已经差不多了。比起那些拿高工资,却没多少事做的公务员,他觉得已经对得起政府给自己的待遇了。做得再多,又没加班费。为此,下班后手机响,如何看到是领导或办公室人员打的电话,就算接,他总是找充足的理由拒绝加班。大多数情况是电话响几声就关机,叫你无法找他。你若问他为哪样关机?他会说恰好叫几声手机就没电了。

  这样一来,时间长了,领导对他开始摇头了。冠冕堂皇的理由是说他思想出了问题,不会客观的看待自己。于是有人提出,他再这样下去,停了他的工资!可是也有人笑道:像他这种人,没理由停他的工资,谁也不敢这样做!因为这是违法的。

  领导无奈,就说他不过四十来岁的人,成天萎靡不振的,看上天像个老头的样子,没有这个年龄阶段应有的生机活力,精神面貌太差。这种人,这样下去,会有哪样好处?不要讲别的,连朋友都会渐渐地疏远他。人活着就是要有一点精神。成天死样嗨气的,哪个愿意看到这样的人?

  是的,人是需要引导的。批评也是一种引导。但批评人的同时,给人以希望和肯定,批评才会有奏效的可能。一味的批评,效果谁也不敢肯定。甚至会批评者与被批评者之间的心里隔阂,其效果适得其反。

  农村养过猫的人家都知道,逼鼠的猫,得隔三差五奖励它最喜欢的鱼虾美味,它才会保持捕鼠的激情。如果它长期勤于捕鼠,却得不到主人的肯定,时间长了,它也会变懒的。而主人的肯定,不仅是言语上的赞赏,更应有奖励式的肯定,才能让它保持捕鼠的热情。

  其实,人何尝不是这样呢?

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