企业内审员个人简历

2020-12-31鱼我所欲也

企业内审员个人简历范文

  所有求职者都会在个人简历中凸显自身的优势来博取招聘官的眼球,因此求职者在强调成就的时候可以使用有分量的词。是有有分量的词语能将求职者的优势放大。但是要注意的是求职者在编写个人简历时切勿将自身优势做过分的润色,如梭在个人简历中将优势做过分润色的话会让招聘官认为求职者的个人简历很虚伪没有什么可信度。

  求职者在编写个人简历时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。事实上能打造让招聘官看着舒服的个人简历着实不是件容易的事。求职者要在编写个人简历时重视言语简短,但是简短不代表简单,不仅要用最短的句子还要表达出最多的内容,这是非常考验求职者语言表达能力的。并且在编写个人简历时不能出现标点使用错误的情况更不允许出现错别字。在个人简历的编排上求职者可以参考网络模板,但是绝不能生搬硬套。

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  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-荆州

  年  龄: 31

  现所在地: 浙江-宁波

  身  高: 165cm

  希望地区: 浙江

  希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

  寻求职位:

  教育经历

  2000-09 ~ 2003-06 江汉大学 工商管理 大专

  培训经历

  2009-03 ~ 2009-04 中国质量认证中心 ISO9001:2008 内审员资格证

  **公司 (2008-03 ~ 2009-11)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  工作描述: 2008年03月-2009年11月/任品质主管之职,主要负责品管日常的管理工作:

  1.IQC/IPQC/OQA各检验站日常工作的督导审核;品质计划的.制定与实施;新旧业体的评审

  2.年度培训计划的制定与实施;部属人员日常工作的绩效考核评定

  3.重大品质异常问题的追踪处理

  4.部门例会及品质会议的主持;审议本部门人员作出引起争议的品质检验报告

  5.每月对品管检查工作情况进行统计分析,并上报品质部次长6.与业务相关部门日常工作的沟通协调接洽。在任主管期间,完善优化了部门工作流程,使各环节工作逐步走向了规范化,有效的整合了部门资源,并导入了规范的业体评价管理系统。通过这一系列优化动作,公司进料品质直通率由2008年之前的 85%提升到了92%左右。

  **公司 (2003-07 ~ 2007-11)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师

  工作描述: 2004年01月-2007年11月/任品质工程师之职,主要负责:1.SIP的制定;2.产品的客诉处理;3.RoHS的推行与维护。在任QE工程师期间,规范了客诉处理流程、参与了SIP的全面修订、RoHS的推行与维护。

  2003年07月-2004年01月/任品管储干之职,主要工作职责:五金&塑胶部件的检验;进料检验报告的整理归档;进料品质异常单的跟进处理;月度供应商评比资料的汇总筹备。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 能熟练操作Windows;Word;Excel;Outlook;PowerPoint;Adobe;Acdsee;ERP;Aut CAD等计算机软件。

  技能专长: 1.对注塑成型;喷油丝印,五金冲压及电镀工艺流程有一定的了解,熟悉电感类产品(高频变压器)/SMT;PCBA工艺流程。

  2.熟悉一般常规检测设备和仪器的使用/维护及保养;能熟练使用2.5次元。

  3.对进料品质管理;产品制程改善及客诉处理有着较丰富的实践经验。

  4.熟悉品质成本管理,具有较强的人员组织及协调管理能力。

  5.本人持有B2D驾照,能熟练驾驶(大型货车;中巴车;商务车;小型汽车;摩托车)等。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: 口语一般

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 通过不懈的努力,向公司核心领导岗位(品质经理/品质部长/常务副总)奋斗,充分展现自我!

  其他要求: 希望公司能够提供食宿,购买五险一金

  自身情况

  自我评价: 1.本人在中型外资企业先后担任过品质工程、品质主管之职,具有一定的沟通;协调;组织能力,有着较丰富的品质管理实战经验。

  2.曾先后到广州深圳等地参加过(ISO9001:2008/RoHS/TQM)专业培训,对ISOISO9001、ISO14001、WEEE/RoHS、PDCA、5S、8D分析手法、QC七大手法、5W1H具有一定认识了解,并能熟练运用于日常工作中。

  3.丰富的经验和灵活的模式建立良好的管理程序和管理团队,树立亲和的管理方式,清晰明确的工作职责,合理的激励机制和发挥团队精神,达成工作目标。

  4.本人正直诚信,思维敏捷严谨,处事公正、态度认真。

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