储备经理个人简历

2020-12-30谜语大全

储备经理个人简历范文

  个人简历讲究简介明了,而要做到简介明了就要求所写的内容要具有很高的价值,即便是简单的兴趣爱好也可以发挥其作用。在策略上提高个人简历的质量可以有意识的减少没有价值的信息,像是自我评价所具有的价值就非常低,可以直接忽略不写。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 畲族 年 龄: 33

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 物流管理

  主修专业: 运输类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 厦门海洋学院 毕业时间: 2007年7 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 五年以上 身 高: 170 cm 体重:65公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 储备主管,储备经理 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 厦门海洋学院 ( 2004年9月 - 2007年7月 )

  专业名称: 物流管理 学历: 大专

  所 在 地: 厦门市思明区 证书: 物流师,报关员

  培训经历:

  培训机构: 福建华为终端办事处 ( 2017年4月 - 2017年4月 )

  课程名称: 门店运作,产品知识,服务技巧等 证书:

  工作经验

  公司名称: 龙岩市区华为体验店,永定华为体验店 ( 2017年1月 - 2017年6月 )

  所属行业: 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 龙岩市和永定区

  职位名称: 副店长,店长

  工作描述: 负责门店所有事务的经营和管理。(人员、商品、销量、服务、环境、陈列、外联等)

  离职原因: 回龙岩

  公司名称: 福建龙工机械配件股份有限公司 ( 2014年6月 - 2016年11月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 上市公司

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 龙岩市

  职位名称: 销售区域对接

  工作描述: 订单处理,促销活动引导执行和品牌推广,客服管理和代理商开发引入,产品价格管理,物流信息跟踪等

  离职原因: 经常出差

  公司名称: 龙岩大润发商业广场 ( 2014年2月 - 2014年6月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 龙岩市

  职位名称: 课长

  工作描述: 订单/库存管理,卖场管理,卖场人员管理,品类管理,陈列和促销品管理,销售管理等

  离职原因: 家人介绍进龙工

  公司名称: 龙岩新华都购物广场 ( 2012年1月 - 2014年1月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 上市公司

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 龙岩市

  职位名称: 储干,协管,主管

  工作描述: 1.卖场管理(人员/设备/安全/环境/销售)

  2.品类管理(库存/滞销、畅销品/档期促销商品/竞争品/新品)

  3.卖场陈列技巧和仓库管理

  4.到货跟踪和业务沟通等

  5.其他营运标准的执行

  6.领导交办其他事情

  离职原因: 个人发展需要

  公司名称: 厦门夏商物流有限公司 ( 2008年1月 - 2012年1月 )

  所属行业: 交通·运输·物流 公司性质: 国有企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 厦门市

  职位名称: 报关员

  工作描述: 进出口商品报关,报检,相关单据交接和整理归类,月度,年度相关报表的制定和申报

  离职原因: 回龙岩

  自我评价

  自我评价: 性格开朗,做事认真负责,学习接受新事物强!

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:如何撰写高水平的个人简历

  编写个人简历是需要有一定的针对性,在不同情况等下有不同的写作原则,总体来说个人简历的质量水平上,也是受很多因素的影响,在这里来介绍一下在高水平的个人简历中所具有的三大力量。

  (1),吸引力

  首先高质量的个人简历要能够吸引人,那么什么样的个人简历具有较高的吸引力呢,很多人都喜欢以大篇幅来吸引人,这种想法是写个人简历的一个误区。个人简历的人吸引力首先要有创新型,在个人简历中一成不变的内容会让对方产生审美疲劳,新颖的'个人简历自然可以吸引人。然后个人简历重要有亮点关键词,HR在筛选个人简历的时候,一般都看其关键词,亮点越多越有吸引力。

  (2),竞争力

  竞争在当今社会上是一个普遍的词汇,因为在各大领域中基本上竞争无处不在,大部分的人都不知道能力越高其竞争力就越大。但是在个人简历中,也不是说你无所不能就是具有高竞争力。如果人才的能力非常全面,但是术业不精同样不具有竞争力。在个人简历中的竞争力,应该是针对求职目标所需要的能力。

  (3),亲和力

  很多人在写个人简历的是时候,想要用情感上来打动面试官,众所周知的个人简历能够打动面试官计算式成功的个人简历了。而在个人简历中要如何来营造亲和力呢?不是说使用一些比较含情脉脉的词汇,就算是有亲和力了。高水平的个人简历中,亲和力一般都是通过与招聘官在某些项目上能偶产生共鸣,能够让对方更好的理解,就是简历需要的亲和力。

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