应届生简历

2020-12-31谜语大全

应届生简历汇总

  应届生简历制作技巧

  真实可靠

  简历的内容一定要按照个人的实际情况写作,不能带有任何虚假成分,要做到真实可靠。一份虚假的简历并不会让你获得一个职位,反而会破坏你的信誉度。诚信一个人十分重要的品质,尤其是对于刚刚出来工作的应届毕业生来说,诚信显得更加重要。没有一个企业会招聘一个没有诚信的员工。即使你能侥幸通过简历筛选进入面试,有经验的HR也能马上发现。

  语言精辟

  简历尽可能不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。据科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,虽然你有多不胜数的.经历,但因为人生每一个阶段不同,履历所展示的侧重点也有随之很大变化。

  突出强项

  近年来,简历的海选都是通过网上筛选关键词来决定的,专业、名次、英语能力、自我评价,甚至是行文表述上都有关键词,所以,获得了与该职位相对口的证书或奖状尽可能罗列出来。如果在某一方面有比较突出的才能和能力,可以详细写的掌握的情况和取得的成绩。

  彰显个性

  所谓“resume”,强调的是“me”这个词上,所以简历一定要突出自己的个性。如果人云亦云,很容易被淹没在简历的海洋中,每个人经历都不同,所以在制作个人简历时,一定要强化自身优势,彰显个人的特色,突出与所申请职位最契合的气质。另外有个小技巧,简历的抬头不写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题。开门见山把自己的名字写上,这既是自信的表现,同时也是尊重招聘者。

  整体规划要适当

  简历的整体规划包括页数、文字、排版、格式。简历需要简洁。一般来说,简历最好控制在一页到两页内。简历中不能出现错别字,字体大小要适当。排版和格式要美观大方。增城人才网小编提示,部分应届生往往会触犯到简历制作禁忌,将简历包装得十分花俏。简历用一般的A4纸即可。

  应届毕业生简历范文

  基本资料

  姓名:yjbys

  性别:女

  政治面目:团员

  年龄:24岁

  民族:汉

  籍贯:北京

  联系方式:

  求职意向

  岗位:人力资源、行政相关工作

  薪酬:面谈

  教育经历

  毕业学校:xx大学

  毕业时间:2007.9--2011.6

  学历:人力资源专业

  工作经验

  2011年3月-至今 达索系统公司

  职位:人力资源助理

  工作描述:

  1)负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);

  2)负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面试等工作;绩效考核的整理,合同的校正;

  3)负责员工的个人所得税和社保福利。

  自我评价

  有一定的职业素质,适应力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。有丰富的处理行政人事的工作经验,有良好的分析协调沟通能力,能够妥善地解决突发事件。熟悉财务工作,能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。

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