8招打造超强电子简历

2020-12-30道路

8招打造超强电子简历

  许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。如果你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。如果你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。

  为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。以下清远人才网就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的选中几率。

  1、信息规范是关键

  填写简历时,专业、职能、IT技能等栏目,应尽量从网站提供选项中选择,这样才更有可能被用人单位搜到哦!

  2、工作经验是核心

  用人单位一般都很看重应聘者的工作经验。所以简历一定要在描述工作经验上多花些功夫,切忌套话空话。应届大学毕业生若将实习经验精心包装一番,会有出彩效果。

  3、填写专业技能

  如果你是专业人才,在简历中详细描述你的专业技能和项目经验是很重要的,因为它们充分显示了你的技术实力!

  4、“自我评价”要抢眼

  人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价。简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,才能在众多简历中脱颖而出。

  5、联系方式很重要

  在简历中留下你常用的信箱和联系方式,方便用人单位第一时间和你取得联系。作为跳槽者来说,不要轻易在简历中留下公司信箱、单位电话,并且最好标明联系时间。否则,就等着你“另觅高枝”的小道消息成为全公司茶余饭后的话题吧!

  6、英语简历不可少

  许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。

  7、更新简历要及时

  如果你今天刚刚念完了一个培训课程,或者刚刚完成了一个项目,记得把这些都及时添加到你的.简历。更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。

  8、新招频出胜人一筹

  嫌平面简历不够活泼形象?赶快去做个当下最IN的视频简历吧!在视频简历中,你可以拍下同事、老板、师长对你的评价、拍下你生活工作中的闪光点,让用人单位对你有更直观更全面的认识!

  在你制作一份电子简历时,有几条基本的电脑知识应牢记在心:尽量用ASCII码来书写,而HTML格式虽然好看,却不是每一台电脑都能读取的。因为键盘上任何字符都是属于ASCII码,超出键盘范围的其他字符就不是了,所以要避免使用。对于字体,使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐,这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。然后将文件保存为.txt格式。

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