招聘人士谈简历写作

2020-12-30道路

招聘人士谈简历写作

下面请听应届毕业生求职网招聘人士的简历写作建议

      1. 简历的文件名一定要用关键字命名

  譬如“姓名-学校-专业-学历层次”,由于HR肯定会集中收取邮件,而附件是要保存到本地硬盘给领导看的。SO,那些只以“简历”命名的,我实在懒得往改,尤其是天天要收那么多简历的情况下。

  2. 对校园招聘,同样的要求,可能一个班里好多同学都投了,那么HR在面对同样的专业差未几的经历和条件的人时,该怎么选呢?说实在话,刨除超级优秀的`以外,一班的同学谁能比谁差多少?所以这时,就要有吸引眼球的地方。譬如,你的某次实践经历跟用人单位的工作内容很相似或者接近。实在没有,可以用一些略有个性的语言描述自己,让人感到你的独特之处。

  3. 学习和工作经历要清楚。

  首先,按照倒叙顺序写学习和工作经历。就是,层次最高的在第一行,这样一目了然。要不HR在捕捉关键信息时,大眼一扫还没看到你的硕士呢,当本钱科处理了。

  其次,要把工作和社会实践、实习之类的分开。假如你只是应届生,就要写清楚。假如工作过,也要把工作年限单独列出。有的人洋洋洒洒的列了好多工作,还写着什么助理之类,很轻易误导,不能很清楚的捕捉到你的信息。

  另外,应届生确实工作经验缺少一些,但一定要有针对性的写社会实践。假如你的社会实践经历跟我所想招人干的活完全不搭边,那么你堆砌多少个都没用。

  在写实践经历时,最好写明你所承担的工作,角色,和你的收获,哪怕是受到什么好评。让人觉得真实。别像列流水账一样。

  4. 个人的关键信息,一定要在最上方。性别,学历层次,专业,年龄,生源地(对北京的单位很重要,有同学明明是京外生源,楞写北京高校户口,估计是不明白学生户口的题目)。有一个不写年龄,让你猜。还有一个更牛,不附照片,也不写性别,我在回类时只好空着,唯一份:-)

  5. 一个单位可能同时贴出很多部分的招聘计划,你可能适合好几个不同的部分,那么你宁愿每个部分单独投一个,都不要只给一份,把部分都给列上,或者把选择题给 HR,你看我适合哪个部分。对不起,HR尽对没有这个精力往给你判定挑选。并且,部分都是各自领回投给自己的简历。你都给列上,结果就是谁都没拿。

 

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