客户销售代表求职简历范文
很多企业在招聘的时候曾经收到过外表很有个性的求职简历，但是这并不影响企业对人才的选择。外表与众不同的简历的确能够吸引企业的视线，但企业看重的不是简历的形式，而是简历的内容，虽然形式有时候也能反应一个人的思维方式，但内容更能表现一个人所具备的基本素质。如果简历做得很漂亮而内容却一般，企业通常是不会选择的。某知名企业HR也表达了同样的观点。
招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的.影响。就按照我个人的一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获培训等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。
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个人资料
yjbys
目前所在： 黄埔区 年 龄： 27
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 物流总监/经理/主管，物流专员/助理，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限： 4 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，东莞，深圳
工作经历
**公司 起止年月：2011-03 ～ 2014-02
公司性质： 股份制企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 物流部经理助理
工作描述： 1.在公司营销总经理的指导下，建立公司物流部框架，制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行完善。
2.寻找合适的物流供应商，满足公司不同重量货物的国内配送，如专线、零担、快递。
3.根据销售订单确定时间，及时、准确安排产品的配送
4.建立公司货物在途跟踪流程，确保货物完整、及时送达到客户手中。
5.负责单据的交接，与财务部、销售部、生产部之间的协调沟通。
4.处理物流中各种突发情况，如货物丢失、损坏、货物上楼、货物延迟配送等。
6.制定珠三角地区货物车辆配送计划和安排公司司机出车配送，使车辆配载最大化。
7.每月物流统计报表的分析和整理。
8.熟悉企业ERP系统和办公软件。
9.完成上级交代的其它事项。
离职原因： 家里有事，需回
**公司 起止年月：2010-02 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业 所属行业：物流/运输
担任职位： 销售代表
工作描述： 1.执行公司制定的销售计划。
2.负责产品的市场渠道开拓和销售工作。
3.与客户保持良好的沟通,实时把握客户的需求,为客户提供满意周到的服务。
4.动态把握市场物流价格,定期向公司提供市场分析和预测报告以及工作周报。
5.维护和开发新的终端客户.
6.电话收集客户意见,为公司营销策略和售后服务提供参考意见
7.定期接受公司安排的销售培训。
离职原因： 寻找更好的发展平台
**公司 起止年月：2009-11 ～ 2010-02
公司性质： 私营企业 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 仓管员兼业务员
工作描述： 1.开发公司襄樊站点新业务，提高站点5%的业务量。
2.公司收件、转件工作。
3.单据录入
4.参与公司新运输路线开发前期市场调查、统计及后期的路线确定项目。
5.协助站点经理改善站点内各种物流活动，减少货物运输损失。
离职原因： 返校(暑假工)
**公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-10
公司性质： 中外合资 所属行业：物流/运输
担任职位： 外务员
工作描述： 1.开发、宣传公司站点的业务工作，提高站点业务量。
2.客户的收件、派件。
3.协助仓管对站点仓库货物分类、保管。
离职原因： 返校(暑假工)
教育背景
毕业院校： 中南财经政法大学
最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： 2010-12
专 业 一： 物流管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-07 2010-06 襄樊职业技术学院 物流管理 中国物流职业经理人(中级) 24210100142
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1.熟悉第三方物流市场和相关操作。
2.精通企业物流管及流程。
3.一年半销售经验。
4.沟通协调能力强。
自我评价
待人待物均需抱着诚恳的态度，三人行必有我师，绝不放过任何一个可以学习的机会，对自己负责的事情就会一直负责下去，不看见结果绝不放弃，敢于把握给自己 “出丑”的机会。我对自己有足够的了解，能在工作中扬长避短，将个人行为转化为公司集体行为，为公司的长远利益而奋斗。
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