品管员应聘个人简历

2020-12-30[第四单元]好读书读好书

品管员应聘个人简历模板

  在一份品管员个人简历中能力、实力全凭自己所写,到底是真的还是假的呢?招聘官会考虑这个问题,那么个人简历也就必须要有很强的说服力。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 37岁 民 族: 汉族

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 玉环县

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 台州

  求 职 意 向

  希望岗位: 质量/安全管理类-品管员

  寻求职位: 品质管理

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: /月  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌2015-11--2016-06:玉环臣林机械有限公司

  所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

  担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

  职位名称: 副总

  职位描述:协助总经理(老板)建立TS16949质量体系并辅助通过拿证。主导内部管理提升,优化企业内部运行效率,提高产品质量稳定性。帮助企业形成自己的文化,长远规划。

  ▌2006-02--2015-10:玉环迈威

  所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

  担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

  职位名称: 质量副总

  职位描述:负责企业内部质量体系的建立、内部培训、供方管理、处理客诉及参与新品开发等。

  教 育 经 历

  1996-09--1998-07 英山理工学校 机械类/机电一体化 中专

  拓展阅读:简历里不要浪费空间写废话

  好的简历是获得好工作的敲门砖,很多求职者都在自己的简历上花了不少心思。有的人穷极所能,掏空脑汁让简历看起来饱满充实,小到幼儿园时候的吃蛋糕比赛获奖了都要列出了谈一谈;有的人没什么太过优秀的过去,就在简历的格式图案上下功夫,尽量看起来花哨漂亮;有的人,为了简历高大上使劲的.胡编乱邹。其实,简历,顾名思义,要求的是 “简”,是简洁,精简,只要把最重要最基本的信息写在上面就可以,我们不是去相亲,HR不是想了解你的所有事情。其中,小编想要题醒大家有几句话最好不要写在简历上面,因为根本没有什么含金量反而会减少你的印象分。

  1、“我有成功的经验”

  百分百的陈词滥调之外,这句话没有一点意义。没有实际证据的“成功”更别就不存在,要知道成功是看的见摸得着的存在。用居委的“成功”一词只会让HR觉得逼着低智商。与其用这样含糊不清的描述,还不如真实的将你所做的事情罗列出来,这样,岂不是更有说服力。

  2、“我是适合这份工作的最佳人选”

  在简历上说这句话,是不负责任且自负的行为。很明显,你不知道还有那些人在应聘该岗位,也不知道你的条件能否比得上别人。因此,保险起见,你可以这样说“我对该职位非常感兴趣,并且有相信自己有资格胜任此份工作。”然后,用简历上的下一句话或者求职信说明你符合资格的原因。

  3、“我因为和上司有矛盾而离职”

  是,简历上是不能撒谎,但也不意味着你得将所有真话都写上。无论你的离职原因是什么,但在简历上,都不要写“与同事不合”“与上司有矛盾”等字样,在简历上透露人际关系的矛盾就好像一个突兀点,这会给你带来很多麻烦的。

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