审计的个人简历

2020-12-30[第四单元]好读书读好书

审计的个人简历模板

  用人单位在筛选个人简历的时候,需要看到求职者的真实一面。在个人简历中要体现自己真实的意图以及真实能力和专业方向。不能等到最后才让对方看出你是做什么的,及早显露真实一面可以赢得好印象。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 23

  婚姻状况: 保密 专业名称: 会计电算化

  主修专业: 财经类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 三明职业技术学院 毕业时间: 2015年6 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 两年以上 身 高: 158 cm 体重:50公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 武平县

  求职意向

  期望从事职业: 会计,审计,采购,人事行政 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 福建泉州市 新罗区 福建厦门市 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1周以内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 中央广播大学 ( 2015年3月 - 2018年7月 )

  专业名称: 会计学 学历: 本科

  所 在 地: 龙岩 证书: 会计从业资格证 初级会计师

  专业描述: 主修课程:管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学

  学校名称: 三明职业技术学院 ( 2012年9月 - 2015年0月 )

  专业名称: 会计点算化 学历: 大专

  所 在 地: 三明市梅列区 证书:

  专业描述: 本专业包括:基础会计,中级财务,高级财务,税法,成本会计,统计,管理会计,财务管理,市场营销,财经法规,经济法等。

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 福建丹尼尔精密工具有限公司 ( 2016年12月 - 至今 )

  所属行业: 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 应收应付兼出纳

  工作描述: 1.按照财务会计制度审核原始凭证,建立完善财务凭证。

  2.负责公司费用,销售成本利润等核算。

  3.核算往来账款,及时清理清算应收应付款。

  4.每日根据收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

  5.定期盘点现金和核对银行存款,保证账账相符、账实相符。

  6.及时对现金、支票进行盘点,保管好现金、印鉴、票据等重要物品。

  离职原因: 工厂搬迁

  公司名称: 龙岩鸿源工贸有限公司 龙岩汇财典当有限公司 ( 2015年1月 - 2016年11月 )

  所属行业: 贸易·商务·进出口 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 龙岩市

  职位名称: 会计

  工作描述: 1. 负责两个公司日常帐务处理,凭证编制审核,费用控制。

  2. 每月清理往来账,及时打印银行对账单进行对账工作,及时与出纳进行现金日记账的核对清点。

  3. 编制公司每月财务报表编制,各项税费计提以及税务的申报。

  4. 公司股权、国税、地税等各项变更。协调工商,税务,银行等部门事务。

  5.负责公司发票购买、开票等

  6. 完成上级交办的其他工作。

  离职原因: 未交社医保

  公司名称: 厦门玉晶光电 ( 2013年7月 - 2013年8月 )

  所属行业: 电子·微电子 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门市集美区

  职位名称: 品检员统计

  工作描述: 负责产品质量检查,数据统计

  离职原因: 暑期假期结束,回校

  自我评价

  自我评价: 本人是财会专业,熟悉现会计制度法律。熟悉用友等财务软件。具有良好的学习能力,能够使用excel表办公软件等

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:编写个人简历的重点包括哪些内容

  一份个人简历究竟能够表达出那些内容呢?用人单位可以直接凭借个人简历来筛选人才,就是因为可以从个人简历中看到很多方面的信息。比如说人才的基本档案信息、人才的教育情况、工作情况、精神面貌、兴趣爱好、基本品格,还有特长能力等等。在个人简历中其基本内容以及重点是决定个人简历质量的要素。那么,在编写个人简历中,需要重视的重点内容有哪些呢?

  其一,学历

  学历在求职中是最为重要的一点,可以看到大部分用人单位在对外招聘上,都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的'限制,不能说是限制人才的能力门槛,而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高,则综合实力的起点就高,高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。

  其二,专业特长

  专业特长是个人简历中的又一大重点,对学历的要求是求职门槛,而对专业特长的要求则是针对职位招聘。现在社会分工逐渐明细,一种专业人才对应一个行业领域,相应的一个专业职位也需要有固定的专业的人才。在个人简历中,求职者的专业特长能够起到决定性作用。

  其三,能力业绩

  随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力,在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩,则求职的优势就更大一些。业绩能力大多是从工作经历中看出来,比如说广告人应聘,有4A公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩,这就是能力的体现。

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