好简历要避实就虚靠细节取胜

2020-12-31贺词

好简历要避实就虚靠细节取胜

  近日,一项调查报告引起了人们的注意:有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张。职业顾问认为,简历的终极目标,就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关,进入面试。如果简历上表现出的信息,基本符合对方的硬件要求,并能给招聘方留下较好的第一印象,就是成功。

  提及弱项尽量模糊很多单位在筛选简历时,是参照硬件标准来进行的,当你不符合要求时,可以省略不写,或者提供模棱两可的'信息。简历外观朴素中见匠心时下,很多求职者在简历的外观上挖空心思,弄出不少噱头。这些简历所费不菲,但未必能得到招聘官的青睐。其实,对简历外形的包装,最高境界是在朴素中见匠心,用细节打动人,这些细节,可以令你的简历在第一眼就显得“出挑”,给人留下深刻印象。

【好简历要避实就虚靠细节取胜】相关文章:

1.简历避实就虚细节取胜

2.简历用细节取胜

3.简历特殊格式细节取胜

4.简历宜避实就虚以细节动人

5.简历投递前要核对细节

6.个人简历投递前要核对细节

7.好简历我们要步步为营

8.好简历 好故事

上一篇:简历避实就虚细节取胜下一篇:简历的特殊格式