企业网络管理员简历

2020-12-31建议书

企业网络管理员简历范文

  在求职的过程中个人简历起到怎样的作用,在竞争方面又能起到怎样的作用,这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分,进而才能在有效的击败竞争对手。在编写个人简历之前,也要根据个人简历的作用,来从中领悟到个人简历的.竞争力包括有哪些方面,像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容,还有个人简历中所突出的重点部分等等,这些都是可以作为竞争优势。

  利用个人简历来击败竞争对手,简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会,从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选,也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历,一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力,二来要学习个人简历的写作技巧,尤其是在语言的使用方面。

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  个人信息

  姓名:yjbys

  目前所在:广州年  龄:29

  户口所在:梅州国  籍:中国

  婚姻状况:未婚民  族:汉族

  培训认证:未参加 身  高:168 cm

  诚信徽章:未申请 体  重:56 kg

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:计算机软件:,计算机软件:,计算机软件:

  工作年限:5职  称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:一个月

  月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,

  工作经历

  广东约瑟纸塑有限公司   起止年月:2006-04 ~ 至今

  公司性质:外商独资  所属行业:造纸/印刷

  担任职位:系统/网络管理员

  工作描述:负责广州公司软件及硬件系统中心信息化构建与管理维护,网络与机房服务器设备的组建管理,SQL server管理维护,协助维护Oracle,各系统与网络的运行状态自动监测与排障.根据生产需求制定解决方案.制定IT新政策,推广并实施IT新技术.

  1.公司HP服务器管理与维护,计划服务器各项事务,包括警告备份等,保证数据的安全性与完整性.

  2.负责电子传真系统构建管理培训与技术支持,成功地解决了公司120多个用户手动传真费时费力的情况,提高工作效率,也为公司节约了大量资源(无法统计的人力资源,13万张A4纸,1/3通讯费).

  3.成功利用apache,mysql,php调试开源项目管理系统Dotproject并运用,负责培训及支持.满足各部门集中处理项目事务的需求,减小管理成本.

  4.负责Maxload的培训与支援,培训部分香港公司同事与广州公司同事,以使之能更快捷方便地处理装柜事宜,帮助山东分公司同事处理装柜.

  5.参与Lotus Notes 操作培训与技术支持.对办公室同事进行操作培训.

  6.实施卡巴斯基企业版的安装与管理维护,利用管理工具处理客户端各项任务,实施自动预警任务等功能.

  7.NEC Aspila EX电话系统安装跟踪与后期维护.

  8.计算机应用技术支持.

  离职原因:

  广州鹰宏咨询服务有限公司   起止年月:2004-07 ~ 2006-04

  公司性质:外商独资  所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

  担任职位:系统管理员/网络管理员

  工作描述:1.公司局域网的组建维护(配置win2000server,win2003server,FTP,email服务器).各单机日常维护管理;ADSL接入,FTP服务器构建;网络推广.

  2.负责公司网站制作与维护。

  3.办公设备如打印机、复印机、电话交换机的维护。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:番禺理工学院

  最高学历:大专  获得学位: 毕业日期:2004-07

  专 业 一:计算机应用专 业 二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2001-092004-07番禺理工学院计算机应用大专-

  语言能力

  外语:英语 一般粤语水平:良好

  其它外语能力:

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  超过5年系统管理员工作经验,熟悉企业内部Windows网络,Web 、FTP服务器系统管理,SQL server,网络布线;

  熟悉OSI7层模型,能配置CISCO路由器,三层交换机网络设备;

  能自行组建Lotus Domino/Notes系统并进行管理,安装、调试、管理用户;

  熟悉各类常用软件、photoshop、VisualBasic等系列应用软件;

  熟练操作微软的各种操作系统及计算机软、硬件的日常维护工作,较强的硬软件故障处理能力,较强的独立工作能力;

  熟悉网络,具有一定的win2003 server,ghost,ftp,DNS、DHCP、VPN、远程访问、网络安全、组策略、活动目录等知识;

  个人评价

  乐观向上、积极进取;

  具备较强的企业行政管理能力与组织协调能力;

  能够与不同范围、不同层次、不同职级的人群进行有效沟通,善于思想工作;

  注重团队协作,成压力强

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