人力资源主管应聘简历

2020-12-31六年级英语作文

人力资源主管应聘简历范文

  个人简历当中的一切关于账号的信息都不能公布,也就是说像银行卡卡号、信用卡卡号、社保账号、哪怕是支付宝信息也不能公布的,这些信息不仅是不能公布出来,而且就不该填写在简历当中,如果这样做了会导致你的账号存在被人盗取的风险。到时候简历就成为了泄漏你账号信息的罪魁祸首,再说本来我们填写简历就和一切账号都没有关系,不管任何公司是否对账号信息有要求,你都不要填写到简历当中,因为人家都没有面试你要你账号干什么?所以说这种公司都是一些骗子公司,只要问你要钱的公司肯定都不是好东西。

  另外简历隐私设置当中也可以适当添加一些条件,比如你不希望哪类公司看到你的简历,你就把这类公司的关键词添加到限制栏目当中,这样他们就不会找到你的简历。比如说业务类的岗位或者金融公司都是你最讨厌的类型,那么你可以把客户经理、金融、证券、保险等关键词全部都设置进去,如此以来就不会被这些公司打扰。求职者把这些事情做好之后就可以减少风险并且节省自己的时间。

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  个人信息

  yjbys

  目前所在:广州年  龄:35 岁

  户口所在:广州国  籍:中国

  婚姻状况:已婚民  族:汉族

  培训认证:未通过认证 身  高:165 cm

  诚信徽章:未通过验证 体  重:50 kg

  人才测评:未通过测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:人事经理:人事经理\主管,行政经理/主管/办公室主任:行政经理、主管,贸易:外贸跟单/报关、报检

  工作年限:12职  称:初级

  求职类型:全职可到职日期:随时

  月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,花都区,佛山

  工作经历

  佛山市栢娆制衣有限公司   起止年月:1996-09-01 ~ 2010-04-01

  公司性质:外商独资  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位:人事\行政经理\报关\报检\跟单

  工作描述:

  1993年 ---1994年广州联发鞋业有限公司

  任原料仓管员 ,要负责公司原料的验收、保管、领发、账目登记工作。

  1994年---1995年广州光辉橡胶厂

  任人事文员兼统计,负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 1

  996.8---2002.4广州艺强制衣有限公司

  人力资源部任招募、薪酬福利管理,负责为公司招聘各种所需人才/新员工的`入职培训、上岗培训和公司的薪酬福利管理和为员工办理福会保险。

  2002.4至今

  在佛山市栢娆制衣有限公司任人事主管.全面负责公司安全生产、宿舍、食堂管理、人员的招聘和岗位编制工作,制定并落实公司薪酬制度及规章制度,负责公司客户的验厂审核、劳动合同的管理、办理员工社会保险、办公用品的采购和办公设备的维护管理、社保、用工等证照的年审工作。本人对外贸工作有浓厚兴趣,在公司兼服装跟单、报检、报关协调跟进工作。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:武汉商业服务学院

  最高学历:大专  获得学位: 毕业日期:2009-01-01

  专 业 一:国际经济与贸易专 业 二:人力资源管理

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2007-03-012009-01-01武汉商业服务学院国际经济与贸易专科-

  语言能力

  外语:英语 一般粤语水平:良好

  其它外语能力:

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  1. 熟练Word, Excel办公软件及人事考勤系统. 熟练的计算机软件使用和硬件安装能力

  2. 对工作赋有高度的积极性与强列的责任感.

  3. 工作认真负责,能吃苦耐劳.

  4. 员工出勤情况的管理及档案的管理.

  5. 熟练处理行政\人事部门各项日常工作与事务

  个人自我评价

  多年的人事管理经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。

  本人性格:开朗、谦虚、自律、自信


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