简历中怎样强调成绩

2020-12-30民俗

简历中怎样强调成绩

概括你所掌握的技能

  不确定你想要什么工作?那么你最好找一个比“求职目标”更令人印象深刻的“个人概要”。

   “求职目标”聚焦于工作,“个人概要”则是聚焦在求职者身上。

  一份“个人概要”就是用一两句话来概括你所掌握的经验和技能。它突出强调使你成为一个优秀的求职者的原因,还有你与其他求职者所不同或者你超过他们的地方。

  调整你的“个人概要”,凸显与你所申请工作的要求最切合的经验。

  这里是一个强有力的“个人概要”的例子:

  个人概要:具有五年PR经验的`公共关系专家,与很多媒体打过交道,在 国家和地方新闻媒体工作过,协调过大规模事件。

  强调你的成绩

  有时候“求职目标”太固定了,“个人概要”也太短而没有办法凸显你所有的成绩。如果真是那样的话,你需要另外一个东西:个人资质简介

  “个人资质简介”有点像“个人概要”,但跟它有两个地方不同:

    1.它多半采用表格形式,而不是一个简单的陈述

    2.它强调的是具体的成绩,而不是一个概要性的成就描述

  具有很丰富经历的求职者,以及申请高端职位的人,用个人资质简历列表是最有用不过了。在一份又长又详细的简历里,这是强调最重要、最相关内容的最有效方式。

  这个部分还有很多名目,像“重要成就”、“职业亮点”等,它们通常放在“求职目标”和“个人概要“下面,在你的联系方式下面。

   “个人资质简介”就是一份你最重要工作成绩清单,为了让它的效果更明显,表格里的项目最好不要超过5项,并且用结果导向描述你的工作。

 

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